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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【広島市／転勤なし】品質管理◆創業90年超・食品パッケージ会社◆賞与4.9か月分／福利厚生充実
～創業90年超の老舗食品パッケージの専門商社／コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発／福利厚生充実◎～
■業務内容：
食品パッケージの専門商社である当社にて、自社製品（デザート・飲料等の食品パッケージ）の品質管理業務をお任せします。不具合発生時の仕入先への是正指導や、協力工場の監査を通じて、製品の安全と信頼を守る重要なポジションです。
入社後はOJTを中心に、製品知識や製造工程を基礎から学べる環境です。
■業務詳細：
・不具合（品質トラブル）発生時の仕入先における原因究明および是正対応の推進
・協力工場の監査（現地での品質管理体制チェック・指導）
・品質に係る法令関係の対応・書類作成
・営業部門や製造現場との連携・情報共有
■組織構成：
6名
■働き方：
残業も少なく、実働も7.5時間のため、プライベートとの両立が可能です。年間休日は120日で、土日祝休みをベースにメリハリを持って働けます。
■強み：
大手食品メーカーやスタジアム等、身近なシーンで使われる製品を扱っており、社会貢献性を実感できます。フォロー体制が厚く、チームで助け合う風土が根付いています。
■当社について：
当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。
全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1875時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島2-1-24 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 358万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,500円 ＜月給＞ 220,000円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月）※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合は基本的に全額支給 家族手当：5,000円～25,000円 住宅手当：規程に拠り、家賃の一部を会社が負担 寮社宅：会社都合の転勤の場合社宅あり（約7割を補助） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401k、共済退職金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■通信教育補助制度 ＜その他補足＞ ■子女入学制度 ■40歳以上の隔年脳ドッグ受診 ■40歳以上の扶養対象配偶者に対する健康保険診断 ■がん保険制度 (60歳以下対象) ■団体総合福祉保健 ■財形貯蓄制度 ■iDeCo（個人型確定拠出年金）制度 ■永年勤続表彰 ■業務表彰制度 ■従業員専用駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年6回土曜日出勤あり ■夏季、冬季、GW、産前・産後（累計延べ14名の取得実績あり）、育児、介護、特別休暇 ■有給：入社時に3日付与、37.5時間まで、時間単位の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイト運営において、数値管理（売上・利益・KPIなど）に責任を持った経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・ECサイトの売上改善、CVR改善などの施策立案・実行経験 ・広告代理店や制作会社など、外部パートナーの進行管理経験 ・少人数チーム（1～5名程度）のマネジメントや育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンギ |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2-1-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： 紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売 ■事業の特徴： 同社は、日本の食生活と食品の流通を支えるパッケージ・ソリューション・カンパニーです。 （1）グローバル時代に対応…世界の通信や輸送など、あらゆる分野が近年の著しい技術革新で、格段に向上・発展しました。日本の企業が世界で活躍し、海外からの企業や文化が日本に新たな思考やシステムをもたらしています。同社も多様化する顧客のニーズに応えるべく、日本のみならず海外からの仕入や技術習得を行っています。 （2）提案型企業…常に顧客とのコミュニケーションを大切にしてきた同社。顧客のニーズに応えるべく、全社をあげて取り組んできました。今後、さらに多様化するパッケージのニーズに対し、長年培ってきたノウハウや人材が持つ専門知識やスキルを駆使し、パッケージだけでなく、ライフスタイルを含めた「食」のトータ ルプロデュースを手掛けていこうとしています。 （3）環境循環型商品の重視…同社は顧客や消費者、時代のニーズに即応し、リサイクル商品の提案を行っています。ファストフードやコンビニの普及によって「使い捨て」の文化が定着し、パッケージの機能そのものが合理化され、使う側にとって非常に便利なアイテムになりました。しかし、資源不足や環境破壊が世界規模の問題となっている今日、同社は次世代の市場を見据えた対策として、環境に優しいパッケージ開発にも取り組み続けます。 （4）情報ネットによる流通整備…これまでの受注スタイルは電話や営業活動が主流でしたが、世の中がスピード化するにつれ、商品の発注から納品までの期間が加速度を増し、受注時の手間をなるべく省くようになっています。こうしたスピード化に対応すべく、インターネット環境をいち早く整え、ネットによる全国の支店や商品センターを結ぶ情報管理を行っています。 （4）品質材料革命…パッケージの素材や品質は常に向上しています。それは顧客からの声や、パッケージを手にした消費者の声、製造や物流ラインからの声などを反映している結果です。不特定多数の人々の手に渡るパッケージを高品質に維持し続けるため、またパッケージ業界の次世代を担う企業の責務として、同社もより一層の品質改良や技術向上を行い、環境に配慮しながら新しい品質材料を模索しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shingi.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 23,577百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 42.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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