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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【日本橋/在宅可】Webマーケティング◆KDDIグループ/戦略~改善まで担当/裁量大/フレックス有
■概要
個人向け口座獲得を中心に、Webマーケティングを通じて事業成長を推進するポジションです。
預金獲得の重要性が増す中、オンラインチャネルにおける顧客獲得競争は激化しています。本ポジションでは、各種データをもとに課題を特定し、戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫して担いながら、口座開設数の拡大および利用促進を推進いただきます。
■職務内容
個人向け口座獲得を目的としたWebマーケティング業務を担当します。
<主な職務内容>
・検索広告、SNS、ディスプレイ広告などを活用した施策の企画・運用
・口座開設数、CPA、アクティブ率などのKPI設計および改善
・データ分析をもとにした課題特定、仮説立案、施策改善
・代理店や制作会社との連携による施策推進
■組織構成
マーケティング第一部 顧客獲得グループ(約9名)への配属です。
リーダー以下メンバーで構成され、意見を出し合いながら施策を推進する組織です。
■働き方
フレックスタイム制を導入しており、業務に応じてリモートワークも可能です。各自の状況に合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
■魅力点
・戦略立案から実行、改善まで一気通貫で関わり、事業成長に直結するマーケティングを担える
・口座開設数や預金残高などの重要KPIを持ち、成果がダイレクトに事業へ反映される環境
・データ分析を起点に、自ら仮説を立てて意思決定できる裁量の大きいポジション
・KDDIグループとの連携により、大規模な顧客基盤やデータを活用した施策に関われる
・経営層への提案機会もあり、視座高くマーケティングに取り組める
・年次に関係なく意見を発信できるフラットな組織で、チャレンジを後押しする風土
■当社について
当社はKDDIグループの中核企業として、スマートフォンを中心に金融サービスを提供するインターネット専業銀行です。預金・決済・融資・資産運用までをアプリで完結できる利便性を強みに、成長を続けています。グループサービスとの連携を通じて、お客さまの日常に寄り添う金融体験の提供を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋ダイヤビルディング 住所:東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋【D2出口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) <その他補足> ■休暇補足 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等) ・スポット休暇制度(3ヶ月に1日の年次有給休暇取得) ・アニバーサリー休暇(年2回の年次有給休暇取得) ■その他 ・共済会(結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等) ・その他:定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種(費用補助)/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須 ・金融商材(預金・口座・決済等)に関するマーケティング経験 ・Webマーケティングにおいて、KPIを持ち施策改善に取り組んだ経験 ■歓迎要件 ・Web広告(検索、SNS等)の企画・運用経験 ・顧客獲得を目的としたマーケティング経験 ・データ分析を起点とした改善や戦略立案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 119,000百万円 |
| 売上 | 101,453百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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