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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【浜松町】貿易実務（業務整理・標準化推進）◇管理職候補～業界のリーディングカンパニー～
【英語活かせる／リモート相談可／1919年創業／大手自動車メーカーへの納入トップシェア／無借金経営を実現している老舗安定企業】
◆職務内容
海外取引の拡大、並びに、組織再編に伴い、貿易実務領域の業務整理・標準化を推進する係長クラス人材を募集します。
貿易事務と海外営業事務の業務を整理・切り分けし、業務フローの再構築および安定運用を実現することが本ポジションのミッションです。
現場実務への理解を前提としながら、業務設計・改善を主導していただきます。英語を使って海外取引先との調整が発生することもあります。
◆職務詳細
・輸出入業務に関する各種書類の作成・管理（弊社基幹システムによる）
・ 税関対応（通関業者・税関からの調査時対応含む）
・ 安全保障貿易管理（該非判定等）
・ 輸送費の確認や各種請求伝票等の承認
・ 原産地証明の商工会議所申請、自社発行
・ 海外取引先発行のL/C ドラフトチェック、銀行買取業務
・ 貿易に関わる海外取引先との英語による調整（メール・会話）
・ 部下の管理指導と育成
・ 海外営業事務との業務境界整理
・ 業務フローの可視化および改善
◆主なミッション
□入社後3 ヶ月以内
・ 貿易事務／海外営業事務の業務棚卸し・切り分け
・ 現係長と協働した、貿易領域独立に向けた要件整理
・ 業務課題の抽出および改善方針の整理
・ 現場理解のための実務キャッチアップ
・ 必要に応じた海外取引先との英語による調整・確認業務
□6 ヶ月～1 年
・ 貿易実務の標準化・マニュアル化の推進
・ 購買・物流部門・営業との業務連携強化
・ 現係長の負荷軽減および知識移転
・ 将来的な業務体制再構築に向けた改善ロードマップ策定
・ 安全保障貿易管理(該否判定等)、原産地証明対応の運用整備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、将来的な全国拠点への転勤が発生する場合がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※通勤手当全額支給 ※2024年度賞与実績 4.4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者11000円、子一人5000円（第3子まで） 住宅手当：17000円または20000円 寮社宅：転勤の場合：借上社宅制度適用・引越費用会社負担 社会保険：健康保険：東京電子機械工業健康保険組合 企業年金基金有 退職金制度：雇用延長制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■育児･介護支援 等 ■結婚祝金2～5万円、出産祝金3～5万円等 ■浜松出張所以外は別途喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜、日曜、夏季・年末年始休暇など ※上記に加えて一斉有給休暇3日間有 ※基本的には土日休み ※2024年度賞与実績 4.4ヶ月／年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・貿易実務の実務経験（輸出入、税関対応、安全保障貿易、原産地証明、L/C 等） ・ 英語による実務対応力（海外取引先との調整が可能なレベル） ・ 業務フロー整理、業務設計、要件定義の経験 ・ 購買・物流・営業など関係部署との調整経験 ・ 現場に入り込み、実務を理解しながら改善を進められる方 ◆歓迎要件 ・ 後輩育成経験 ・ FTA／EPA 対応に関する知識 ・ 海外営業事務の実務経験 ・ 業務標準化・マニュアル作成の経験 ・ 英語での会議参加、折衝経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレトイシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル |
| 事業内容 | 【自動車業界への研磨材料トップシェア企業】 ■概要: 大正8年創業以来、100年超の歴史をもつ研削研磨の総合メーカーです。 もともとは造船や自動車などモノづくりが盛んだった広島県呉市で創業。日々技術革新をすることで、現在では、大型の金属素材のみならず、携帯電話やPCなど精密加工の分野にまで活躍の場を広げています。 ■営業品目： ・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材） ■各事業部： 砥石部門：クレトイシが創業以来、常に世界トップレベルの技術を目指し、成長させてきた部門です。1998年に、品質保証の国際規格であるISO9002の認証を取得し、2002年にはISO9001：2000の認証を取得しました。最新設備の工場で、厳しい品質管理体制の下で作られるクレトイシの研削砥石は、トップレベルの技術水準を確保しています。 建材事業部：1995年、米国サーティンティード社と提携し、日本で初めて樹脂サッシの組立て生産を国内自社工場でスタートしました。窓枠部材を米国ロイヤル社から輸入、北海道恵庭市の加工工場で組立製造することで、完成品の輸入対応では実現できない短納期と顧客に密着したサービスを展開しています。 仕入販売事業部：安全衛生保護具（ヘルメット、防護手袋、マスク・メガネ、耳栓、他）を1981年よりクレトイシ独自の製品だけでなく、米国シービーノース社やガーソン社との技術提携で発売を開始、独自開発によりスポーツ分野へも製品供給、機能性だけでなく快適性も備えた保護具を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgw.co.jp |
| 設立 | 年1943年8月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 12759百万円 |
| 従業員数 | 644名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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