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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【愛知／岡崎】グローバルメーカーの物流企画・現場改善手動＜倉庫作業なし＞◆年休129日
★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎
■採用背景
マキタの物流部門は、国内外の生産・販売拠点を支える重要な基幹機能として、日々の入出庫対応から、海外拠点への安定供給まで、幅広い物流オペレーションを担っています。
現在、各工場・物流拠点では10～30名規模の物流チームが稼働しており、
今後の事業拡大と組織の持続的成長を見据え、現場をまとめ、改善を推進できるリーダー層の強化が必要としております。
■業務概要
岡崎工場・発送課に所属し、国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の企画および改善を担当します。
単なる運用管理ではなく、現場に入り込みながら課題を可視化し、改善企画から実行・標準化までを一貫してリードしていただきます。
■業務内容
・国内外工場、物流拠点における物流フローの分析や課題抽出
・現場ヒアリング、現地確認を通じた改善テーマの設定
・在庫、搬送、出荷効率などの改善企画立案
・物流システムを活用したデータ分析、改善提案
・マテハン設備、ITツール導入の企画、推進
・改善内容の標準化および他拠点、海外拠点との協働、展開
・関係部門、現場担当者、海外拠点との調整、進捗管理
※倉庫内での定常作業は担当しません。
■この仕事の特徴・やりがい
・自分の改善が「仕組み」として残り、世界へ広がる
・現場・現物・現実を重視する3現主義の文化
・改善成果が評価され、若手でも早期にリーダー登用のチャンス
・メーカー物流ならではの、前後工程を含めた広い視点が身につく
■ポジションの魅力
国内外の工場・物流拠点を横断し、現場起点で物流の仕組みを変えていく物流企画ポジションです
倉庫作業ではなく、現場に入り込みながら課題を抽出し、マテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進・標準化まで一貫して主導します。
あなたの改善が国内外へ展開され、世界のマキタの物流を支える仕組みとして形になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■通勤用送迎バスあり（名鉄東岡崎駅⇔JR岡崎駅⇔岡崎工場） ■名鉄「岡崎駅」からバスで30分程度／JR「岡崎駅」から車で15分程度 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～356,200円 ＜月給＞ 253,600円～356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は当社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19500円、子4500円／人※18歳未満 寮社宅：規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇通信教育補助制度 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■住宅賃金融資制度 ■マキタ企業年金基金 ■マキタ共済会 ■通信教育補助制度 ■独身寮・社宅（住宅補助制度） ■契約保養所 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動、交流促進支援 ■社員食堂 ■マキタ健康保険組合 ■超過勤務手当、休日勤務手当 ■寮・社宅制度：安価に住居を提供。但し会社管理下が条件（最大8年まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■状況により休日出勤が発生する可能性あり※超過勤務手当（130%）・休日勤務手当（145%）支給 ■GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（出勤率8割以上）、多目的休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フォークリフト免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・物流業務経験（入出荷、搬送、在庫管理、梱包・包装、輸出入、情報管理）をお持ちの方（5年以上） ■歓迎条件： ・物流、倉庫業務の新規立ち上げや改善プロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・在庫管理システムやハンディターミナルなどの物流機器関連スキルをお持ちの方 ・マテハン機器の使用および管理の経験をお持ちの方 ・国内向け配送管理・海外向け輸出入関連業務の知識および経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8 |
| 事業内容 | ～人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています～ ■事業内容： ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ■特徴： ・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。 ・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 ■組織風土： ・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。 ・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長＝会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。 ※3つの「C」＝「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」 ■事業所： ・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所 ・海外…工場（アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ）、販社約50社 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 24,205百万円 |
| 売上 | 753,130百万円 |
| 従業員数 | 17,641名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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