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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【リモート可】ビジネスコンサルタント（マネージャー以上）戦略/業務/IT◇ワンプール制／多様なPJT
～業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～
■ポジションについて：
マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。
・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う
・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う
※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり）
■プロジェクト事例：
※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。
◇DXコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
■魅力：
◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン
◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
◇業界でも随一のワークライフバランスを実現
・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
◇充実した人材育成の制度
◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援
・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能
■キャリアパス：
・アナリスト
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・パートナー
変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(東京・千葉・埼玉・神奈川) 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより、クライアント先に常駐の場合あり(東京・千葉・埼玉・神奈川の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～2,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,439,552円～15,472,524円 その他固定手当/月：49,451円～90,660円 固定残業手当/月：247,253円～453,297円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理監督者（パートナー以上）の場合：年収2200～5000万／基本給：19,474,752～45,635,328円／役職手当：9～12万／深夜手当：120438～233723円※詳細はオファー時提示 ■管理監督者採用の場合残業手当支給無 ■その他固定手当：固定深夜手当 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■Off-JT研修 ■社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等 ■メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート ＜その他補足＞ ■出張日当 ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■社員紹介報奨金 ■社長賞 ■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ■法定外健康診断（金額上限あり） ■各種社内イベント・懇親会（参加任意） ■医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） ■インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料 ■奨学金返済補助制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験がある方 ■歓迎条件： ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ・社員育成や組織開発等のご経験、ご志向性がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・NewTechコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング 新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。 ■ビジョン： TOP of MIND～いつの時代も、いちばん必要とされる存在に～ ■特徴（TOPICS）： 「真の成果」を実現していくために、Rise Consulting Groupの課題解決のアプローチには4つの特徴があります。 （1）クライアントに深く入り込み、一体となって課題解決に挑む、「完全常駐型」の経営支援サービス （2）日々変化する課題への臨機応変な対応を可能とする、スコープを設定しない“コンサルティング” （3）報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品 （4）各分野のプロフェッショナルが、“右腕右脚”となり、泥を被ることも厭わず、経営業務をサポート |
| 代表者 | 代表取締役社長 COO 松岡 竜大 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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