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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【表参道】レザー製品販売・店舗管理/残業月5h程度・インセンティブ有・キャリアパス豊富・希望休取得可
【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション/キャリアパスやインセンティブ制度充実/働きやすい環境で顧客満足度を追求】
■業務概要
当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」表参道ヒルズ店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。
※POPUP期間終了(2027年春予定)後は、関東エリアの当社直営店舗にてご就業頂く想定です。
■業務詳細
主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。
■扱うサービス
高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円~100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。
■組織構成
30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。
販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371
■業務の魅力
インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。
■教育体制
現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。
■就業環境
残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。
■想定されるキャリアパス
数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画~販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員雇用となる可能性あり(契約期間1年/更新あり(業務習熟度・勤務実績等による)/更新上限なし) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:45~19:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:45~19:15 11:45~20:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> PELLE MORBIDA 表参道ヒルズ 住所:東京都渋谷区神宮前4-12-10 表参道ヒルズ 本館2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※POPUP期間終了(2027年春予定)後は、関東エリアの当社直営店舗にてご就業頂く想定です。 <転勤> 有 能力等に応じ、都内他店舗での勤務可能性あり(阪急メンズ東京店、伊勢丹新宿店) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~365,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円、子供6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTが基本。セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度あり。 <その他補足> 財形貯蓄制度、セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度、社員特別販売制度、慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(その他公休日あり)、シフトに準ずる。長期休暇も5日程度取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:コミュニケーションを伴う接客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件:ファッション・アパレル関係の販売経験、紳士バッグ・財布・雑貨の販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエニ貿易 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1-6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業 ・時計:「adidas」「FURLA」「TIMEX」「ZEPPELIN」等 ・服飾雑貨:「TAKEO KIKUCHI」等 ・フレグランス:「SAMOURAI」「JAGUAR」等 (2)オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業 ・時計:「Angel Heart」「Angel Clover」等 ・服飾雑貨:「PELLE MORBIDA」「SONNE」等 ・フレグランス:「AQUA SAVON」「MAMA AQUA SAVON」等 ・健康食品:「MY ROUTINE(プロテイン)」等 (3)オリジナルプランドの小売業 「PELLE MORBIDA銀座店」「PELLE MORBIDA心斎橋店」の他、各ブランドで路面店を複数店舗運営 ■特徴: 同社が扱う商品は「時計」「服飾雑貨」「コスメティック」の三領域に分かれ、海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数あります。海外ブランド品輸入商社のなかでもトップクラスの業績を誇り、業界を代表する家電量販店や総合ディスカウントストア、専門店、通信販売企業等、国内約1,000社・10,000店舗とマーケットを拡大しています。 商社としてブランドホルダーや得意先企業からの信頼と安定基盤を確保しつつ、輸入卸で培ったブランドビジネスノウハウを活かし、自社オリジナルのブランドの企画製造も手がけ人気を博しています。 また、自社オリジナルブランドの好調により、各ブランドの旗艦店も運営。時代のニーズに合わせ、日々成長や変化を遂げている企業です。 ■沿革: 同社は靴の小売店からスタートしました。その後、仕入先、商社から勧められバッグの関連販売を扱うこととなり、輸入商社への道を歩んでいくことになりました。そのため現在では、販売するためのノウハウもある商社として、取引先小売業者の立場を理解した、同業他社との差別化をはかった総合的な提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ueni.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 41,700百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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