正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【新宿】社内IT担当(ヘルプデスク・キッティング)在宅勤務可/フレックス有/年休120日/土日祝休
~正社員/在宅勤務可/フレックス制度有/転勤無し/上場目指し組織強化中!~
■担当業務
当社において、社内におけるIT分野に特化して、組織とメンバーのサポート業務を対応いただきます。
■具体的な業務内容
業務は大きく分けるとキッティング、社内問い合わせ対応、業務システム管理の3つです。
(1)IT機器(PC・携帯端末)の発注、キッティング作業
毎月、数名の中途入社者がおります。そのメンバーの端末発注とキッティング作業をご対応いただきます。
(2)社内問い合わせ対応
ネットワーク、社内ツールの問い合わせ、PC操作など社内メンバーから問い合わせがあった場合に、対応いただきます。解決が難しいものは、社内の情報システムメンバーや外部ベンダーへエスカレーションし、解決までの調整・進行も担っていただきます。
(3)業務システム管理
入退社・部署異動に伴う、業務システム(例:Salesforce等)のユーザー管理・権限付与等を対応いただきます。
■入社後、段階的にお任せする業務イメージ
◆短期(入社~数ヶ月)
・社内IT環境・運用ルールの理解
・PC・スマホのキッティング、アカウント発行の実務習得
・社内問い合わせ(PC操作、アプリ設定、ネットワークトラブル等)の一次対応
・業務システム(Salesforce等)の基本的な権限管理を習得
◆ 中期(数ヶ月~1年程度)
・手順書・FAQの整備/更新、運用の標準化
・問い合わせ傾向を踏まえた再発防止
◆長期(1年以降~)
・社内IT運用の効率化プロジェクトへの参加
・システム運用改善や新規ツール導入の企画補佐
・セキュリティ強化施策への関与
・希望と適性に応じて、主任・リーダー候補としてのステップアップも可能
■当社について
「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業15年で売り上げ349億円を突破。
自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」の企画・開発から販売までを手がけ、販売経路の拡大や顧客サポート体制の強化に継続的に取り組んでいます。2025年11月期には、自社ブランド14棟336戸をはじめ、新築物件88戸、中古物件602戸を販売し、着実に事業成長を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,786円~226,944円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:54,214円~65,056円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■宅建手当(2万円/月) <その他補足> ■各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ■産休育休制度(取得・復帰実績あり) ■従業員持株会奨励金 ■選択制確定給付企業年金 ■各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ■定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇 、有給休暇、設立記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 下記いずれかの経験 ・社内ヘルプデスク、または社内IT運用(サポート)の実務経験 ・PC/スマホのキッティング経験(手順に沿って対応できるレベル) ・問い合わせ対応における切り分け・エスカレーションの経験(またはそれに準ずる対応力) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念: 『より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える』 不透明な社会情勢の中、経済的・精神的な将来の不安が解決されることが、 それぞれの人生を豊かにすることと信じています。 当社は、ひとりでも多くの人々の『夢』や『希望』が叶う社会を実現します。 ■ミッション: 『「人生」の選択肢を増やす』 当社はお客様の未来の可能性が広がるよう、 不動産事業を通じて、お客様に寄り添った最適な商品・サービスを提案し、 『人生の選択肢を増やす』ことにより、社会に貢献します。 ■代表より: 当社が創業時より掲げている理念は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」です。誰しもが抱える不安を夢や希望といったプラスのものに変化させることがベルテックスの価値であり、存在意義であると考えております。お客様、お取引先様、従業員、ベルテックスと関わるすべての人々の人生を豊かにし、一人でも多くの「夢」や「希望」が叶う社会の実現を目指していきます。 さらに当社のミッションとして「事業を通して「人生」の選択肢を増やす」を定めております。人生において選択肢が増えることは幸せであり、ベルテックスに関わる人の人生の選択肢を増やすために行動していきます。 これまでにベルテックスに関わっていただいたすべての方、そしてこれからベルテックスに関わっていただく方にとって、ベルテックスは「良い会社だね」と認めてもらえるように、10年後も変わらずにお客様の夢や希望に満ちた明るい未来に向かうお手伝いをしていけるように、これからも困難に立ち向かいワクワクしながら挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan(株) (株)日立システムズ 都築電気(株) 福田交易(株) (株)生活の木 |
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