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【株式会社マイスターエンジニアリング】【相模原・未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全 保守/出張無し・年休182日◆充実の研修・福利厚生【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マイスターエンジニアリング 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40095127
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【相模原・未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全 保守/出張無し・年休182日◆充実の研修・福利厚生


「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
当社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
【業務内容】
半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。
■業務内容
半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
・既存設備の安定稼働の向上
・予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
・突発的なトラブルへの対応
・問題発生時のメールによる連絡および文書化
■取り扱い装置
半導体製造ラインの後工程装置となります。
・ウエハ検査
・ダイシング(チップ分割)
・ダイボンディング(チップ実装)
・ワイヤボンディング/フリップチップ接続
・モールディング(封止)
■シフトパターン
最初の数か月は日勤のみ、慣れてきたら夜勤も発生する想定です。
⇒4日日勤4日休→4日日勤4日休→4日夜勤4日休→4日夜勤4日休
平均残業時間:15時間程度

■入社時研修
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
■充実の福利厚生:
各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:00(交替制)

<勤務パターン>
9:00~21:00
21:00~9:00
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先 相模原
住所:神奈川県相模原市中央区小山
勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤不可、自転車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円

<月給>
210,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生に記載
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:独身者に社内規定で支援あり(福利厚生欄に詳細)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■住宅補助関連制度
■転居時の引越費用負担
休日・休暇 【休日・休暇】
月14休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数182日

4日日勤4日休→4日日勤4日休→4日夜勤4日休→4日夜勤4日休
その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
未経験歓迎!第二新卒歓迎!
【必要条件】
・電気・機械工学の基礎知識
・製造工場での実務経験
【歓迎条件】
・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マイスターエンジニアリング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
サピアタワー15F
事業内容 ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
代表者 平野 大介
URL http://www.mystar.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 1,056百万円
売上 31,151百万円
従業員数 1,375名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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