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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【埼玉／美里】化粧品・健康食品等の研究開発◇新製品開発や既存製品改良も／東証上場／残業少・WLB◎
【化粧品・健康食品の製品開発／異業種技術も積極活用／第二新卒歓迎／研究員として多様な業務に挑戦できる環境】
■業務概要
当社の開発研究課にて、香粧品（化粧品・医薬部外品）や健康食品などの製品開発および研究に携わっていただきます。新製品の研究開発から既存製品の改良、学会発表や特許出願など外部発信まで、幅広い業務を担当いただきます。複数の分野に関わることで、研究員としての成長や専門性の深化が図れます。
■業務詳細
・香粧品、医薬部外品、健康食品などの新製品や既存製品の開発、改良、検証
・内製・外製問わず、製品の企画、設計、性能評価、試作および検証
・新技術や異業種技術の積極的な導入、製剤化技術や性能評価の研究開発
・リリース、学会発表、論文投稿、特許出願などの外部発信
・部門横断型のプロジェクトや個人・チーム単位での研究活動
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いたデータ整理や報告書・提案資料作成
■組織構成
開発研究課は4名体制（管理職1名、育休中1名含む）で、1名退職予定のため人員補充を進めています。業務はチームや個人で柔軟に担当します。
■業務の魅力
新製品の企画から外部発信まで一連の業務に幅広く携われ、異業種技術や最新知見を取り入れた開発を実現できます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、必要に応じて専門的な技術指導やサポートも充実しています。新卒や第二新卒、研究開発経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
■当社製品
化粧品の研究開発から製造卸を事業とする化粧品総合メーカーとして事業展開している当社の商品は、スキンケア製品／メークアップ製品／ヘアケア製品／ボディケア製品／健康食品で構成されています。
■当社の魅力
◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。
◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:20～18:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤必須 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限46,200円まで／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年をもって最低の支給要件を満たす ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■東京化粧品企業年金基金（確定給付企業年金）加入 ■財形、従業員持株会、福利厚生倶楽部 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間制度等 ■ESOP（従業員向け株式交付制度） ■自社化粧品割引制度（定価の40％、年数回特別割引有） ■退職金制度：企業型DC ■結婚出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 夏季（9日）、年末年始（9日）、GW（8日）、創立記念日（10/1）、特別休暇（慶弔・永年勤続等、当社規程による） ※1週間以上の連続休暇取得可能。 ※有給取得もしやすい風土です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・研究開発経験をお持ちの方 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作（調べながら活用できれば可） ■歓迎条件： ・最終消費財、化粧品、医薬部外品、医薬品、健康食品、化学・バイオ関連領域の研究開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイビー化粧品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8463 東京都港区赤坂6-18-3 |
| 事業内容 | 【事業内容】 「化粧品（スキンケア・メークアップ・ヘアケア・その他）、美容補助商品、化粧雑貨品等の製造及び販売」を掲げています。 当社は自社製品を直接お客様に販売しておりません。当社と販売契約を結んだ、全国にある販売会社がユーザーの皆様へ製品をお届けしており、訪問販売を行う販売組織に対する販売支援活動を行っております。当社と販売会社との間には、資本関係及び人的関係はありませんが、企業理念と製品により強く結びついており、非常に強固な信頼関係で結ばれております。 【企業理念】 アイビー化粧品は、創業者 白銀あきらの「一人でも多くの方に美しく豊かな人生を歩んで欲しい」という願いから、『人生で最も大切なことは豊かさだけではなく「愛」である』という人生哲学をもとに誕生、「愛と美と豊かさの実践と追求」を企業理念に掲げています。 【企業ビジョン】 「日本の肌はアイビーがつくる」 アイビー化粧品にかかわるすべての人に美しい肌と美しい生き方を提案して参ります。 「アイビーの誓い」を自身の行動指針とし、アイビーの強みである3つの価値（製品力・教育力・販売システム）を多くの方々に伝え、アイビーの輪を広げ続けることに取り組んで参ります。さらに、常に新しい価値を創造・発信し続ける真の意味での美のリーディングカンパニーになり、日本の女性の肌を美しくし続けることを実践してまいります。 【製品開発にかける想い】 アイビー化粧品が創業以来大切にしてきた、愛用者への愛。それは、愛用者の肌に責任をもつこと。 そして肌本来がもつ美しさを引き出す化粧品を提供すること。 その愛をカタチにすべく"ノーマライジング"実現のために日々全力を尽くしているのが開発研究所と美里工場のスタッフです。 ノーマライジングとは、「その年齢で最高に美しく健やかな肌」を実現し保ち続けること。 アイビー化粧品の製品すべてに宿る、永遠の美のテーマです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ivy.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 1,492百万円 |
| 売上 | 2,929百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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