正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
★未経験歓迎★【神戸西区/転勤なし】工事管理<近隣エリア>◇年休127日/玉津を支える地元ゼネコン
~完全未経験OK/神戸の建設に60年携わる安定老舗企業/残業21h程/手厚いサポートで施工管理業務経験がつめて一生ものの資格が取得できる~
■業務内容:
・今回募集しているのは「施工管理」という仕事です。
・施工管理は、建設工事の進行を管理する仕事です。
ヘルメットをかぶって現場に立ちますが、自分で工事はしません。職人さんに指示を出して、工事全体が予定通りに進むよう動かしていきます。
飲食店でいうと、店長のような立ち位置です。
自分で料理を作るのではなく、スタッフに指示を出してお店を回す。施工管理も同じで、現場の職人さんに指示を出して、1つの建物を完成させていきます。
<具体的には…>
・工事が予定通り進むよう、職人さんに指示を出して現場を段取り
・図面通りに仕上がるよう、現場をまわってチェック
・認識のズレが起きないよう、発注者と打ち合わせ
・後から確認できるよう、写真や書類で工事を記録
<社風>
当社は「社員に還元する会社」を目指しています。
30代の次期社長を中心に、退職金制度や評価制度を整え、稼いだ分を社員に返す経営を進めてきました。
<魅力点>
・月給30万円スタートで、未経験のうちから生活に余裕を持って働けます。
・施工管理技士の受験料・講習費は会社が全額負担、未経験から国家資格を持つプロになれます。
・土日祝休みが基本、年間休日120日以上。自分の時間や家族との時間を、しっかり取れます。
<入社後は...>
先輩社員と一緒に現場に入ります。実際の現場で先輩の動きを見ながら、職人さんとのやり取りや段取りを覚えていきます。質問もその場でできるので、わからないことを抱えたまま現場に立つことはありません。
■当社について
・当社は神戸で60年以上、建物を建ててきた会社です。マンションや店舗、オフィスビルなど、地域のさまざまな建物を手がけてきました。
・60年続いている会社ですが、ここ数年は30代の次期社長を中心に、退職金や評価制度を新しく作り直しています。「ずっと前からこうだから」ではなく、「社員にとってどうあるべきか」を考えて、制度を整えてきました。
・未経験から施工管理を覚えて、国家資格を取って、長く働きたい、そんな方にはピッタリの会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区玉津町今津596 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場あり) 公共交通機関の場合:JR明石駅から神姫バスで「高津橋バス停」下車、徒歩7分 本社から各現場への移動は、社用車を使用します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~260,000円 固定残業手当/月:57,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は基本給+固定残業手当(30時間分)の合計です。 ※上記の予定年収には、賞与(基本給1ヶ月分相当)を含みます。 ※賞与は業績連動・年1回。 ※経験や能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験から施工管理を覚えられるよう、先輩社員によるOJTで育成します。 建築施工管理技士・土木施工管理技士・建築士の取得を支援(受講費・受験料は会社負担)。 <その他補足> ■資格取得支援(受講費・受験料は会社負担) ■出張手当:4,000円/日(宿泊費は別途会社負担) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝休みが基本(現場状況により土曜出勤がある場合は振替休日あり) 年末年始・GW・夏期休暇・慶弔等特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \正社員デビューの方歓迎!人物重視の採用です!/ ★業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!★ ■必須条件: 普通自動車免許をお持ち(AT限定可)の方 <こんな方におすすめ!> ・チームワークを大切にする職場で働きたい方 ・未経験からでも「なじめる」フォロー体制がある会社で働きたい方 ・手に職をつけて技術者として働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2128 兵庫県神戸市西区玉津町今津596 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建築請負業(建築工事設計監理施工、土木工事設計監理施工、鋼構造物工事設計監理施工) ■同社の特徴: 都市は生き物です。その景観は時代とともに、つねに変貌を遂げています。それは都市を構成する建築物の機能が、時代の要請に対応し続けているからといえます。先端のテクノロジーとヒューマニズムの調和が、声高に叫ばれる時代、建築物に求められる要素もかつてなく多様化の傾向をたどっています。同社には、鉄を知り尽くした富士グループの仲間たちや、31数社に及ぶ外注協力会社との強力なネットワークがあります。このグループパワーによって、施主の要望にフレキシブルに答えながら、工期の短縮化、コストダウンを実現。ビル建設からマンション、大型店舗など、それぞれ細分化していく都市空間のニーズを、高いレベルで満たしていくことができます。 ■富士グループの特徴: 当社と富士金属工業株式会社の2社で構成され、総合力で業績を伸ばしています。メタルビル建築において実績を積み、デザインコンクール(JFE建材株式会社主催)でデザイン賞を受賞するなど、質の高い仕事で信頼を築いてきました。 そして総合建築業(建築・土木・構鋼造工事・設計・施工/一級建築士事務所)へとスタンスを広げ、事業を拡大する可能性の大きな成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjkk.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 3,641百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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