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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
未経験歓迎【神戸・玉津/転勤無】施工管理◇未経験でも月給30万スタート/年休127日/国家資格取得可
~国家資格も目指せる施工管理/基本土日祝休み/資格取得のサポート体制充実!/利益を社員に還元する社風/長期出張基本なしで働き方も◎~
【仕事内容】
今回募集しているのは「施工管理」という仕事です。
施工管理は、建設工事の進行を管理する仕事です。
ヘルメットをかぶって現場に立ちますが、自分で工事はしません。職人さんに指示を出して、工事全体が予定通りに進むよう動かしていきます。
飲食店でいうと、店長のような立ち位置です。
自分で料理を作るのではなく、スタッフに指示を出してお店を回す。施工管理も同じで、現場の職人さんに指示を出して、1つの建物を完成させていきます。
主な仕事としては...
・工事が予定通り進むよう、職人さんに指示を出して現場を段取り
・図面通りに仕上がるよう、現場をまわってチェック
・認識のズレが起きないよう、発注者と打ち合わせ
・後から確認できるよう、写真や書類で工事を記録
<社風>
当社は「社員に還元する会社」を目指しています。
30代の次期社長を中心に、退職金制度や評価制度を整え、稼いだ分を社員に返す経営を進めてきました。
<魅力点>
・月給30万円スタートで、未経験のうちから生活に余裕を持って働けます。
・施工管理技士の受験料・講習費は会社が全額負担、未経験から国家資格を持つプロになれます。
・土日祝休みが基本、年間休日120日以上。自分の時間や家族との時間を、しっかり取れます。
入社後は...
先輩社員と一緒に現場に入ります。実際の現場で先輩の動きを見ながら、職人さんとのやり取りや段取りを覚えていきます。質問もその場でできるので、わからないことを抱えたまま現場に立つことはありません。
【会社について】
当社は神戸で60年以上、建物を建ててきた会社です。マンションや店舗、オフィスビルなど、地域のさまざまな建物を手がけてきました。
60年続いている会社ですが、ここ数年は30代の次期社長を中心に、退職金や評価制度を新しく作り直しています。「ずっと前からこうだから」ではなく、「社員にとってどうあるべきか」を考えて、制度を整えてきました。
未経験から施工管理を覚えて、国家資格を取って、長く働きたい——そんな方にはピッタリの会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区玉津町今津596 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場あり) 公共交通機関の場合:JR明石駅から神姫バスで「高津橋バス停」下車、徒歩7分 本社から各現場への移動は、社用車を使用します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~260,000円 固定残業手当/月:57,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は基本給+固定残業手当(30時間分)の合計です。 ※上記の予定年収には、賞与(基本給1ヶ月分相当)を含みます。 ※賞与は業績連動・年1回。 ※経験や能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験から施工管理を覚えられるよう、先輩社員によるOJTで育成します。 建築施工管理技士・土木施工管理技士・建築士の取得を支援(受講費・受験料は会社負担)。 <その他補足> ■資格取得支援(受講費・受験料は会社負担) ■出張手当:4,000円/日(宿泊費は別途会社負担) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝休みが基本(現場状況により土曜出勤がある場合は振替休日あり) 年末年始・GW・夏期休暇・慶弔等特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募資格 ・業種未経験/職種未経験/第二新卒の方を歓迎します。 ・学歴・経験・資格は問いません。 ■応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町3307-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 火葬炉設備等の設計、施工、維持管理、及び火葬場の運営業務など ■会社の特徴: 環境に配慮した近代火葬炉のパイオニアで、業界トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。火葬場の運営業務も行っており、火葬場をトータルでサポートできる体制が強みです。 ■当社について: 当社は、1961年3月創業以来、日本古来の文化・風習を大切にしながらも斎場環境の近代化と完全無公害化に取り組んでまいりました。 特に当社独自に開発した無煙・無臭・無公害の「富士式火葬炉」は、人と自然を愛する気持ちと長年培ってきた経験、そして研鑽のなかで 蓄積した独自の技術によって日々改良を重ね、より完全な機能と性能を探求しつづけております。 当社のこれまでの納入先は数多く、北海道から沖縄まで全国各地の自治体様に及んでおり、高い評価をいただいておりますが、 これからもより一層ご満足いただけるようアフターケア・アフターサービスを通じ、機器の安全維持のため努力を続けて参りたいと存じます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuji-kasouro.co.jp |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 3,641百万円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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