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正社員
【職務概要】
医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る同社の人材紹介・求人サービスの集客部門において、マーケティングアナリストとして計測基盤の構築および高度なデータ分析を担当いただきます。技術的なアプローチで広告効率を引き上げることがミッションです。
【職務詳細】
■計測環境の高度な実装・管理
・GTM（Google Tag Manager）を用いた変数設定、データレイヤー活用による広告運用への転用
・サーバーサイドGTMの導入・開発ディレクション、カスタムJavaScriptを用いた変数作成
・Cookie規制（ITP等）に対する技術的な計測対策の立案と実行
■データ抽出および分析・可視化
・BigQuery（DWH）でのSQLを用いた大規模データの抽出・分析
・GA4のイベント設計、Looker Studio等のBIツールを用いたレポーティング基盤の構築
・計測トラブル発生時のGA4等を用いた要因特定と復旧対応
■アプリ・Web横断のグロース施策
・MMP（Adjust／AppsFlyer等）のSDK実装、または開発ディレクションを通じた成果最大化
・LPO領域の施策実行やUAT（ユーザー受け入れテスト）の実施、事業計画作成に向けたデータ提供
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務、および就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額373050円 賞与：年2回 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／転勤時の引越し費用負担※上限規定あり／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・GTM（Google Tag Manager）の高度な実装経験（変数設定、データレイヤー、カスタムJavaScriptの利用経験） ・サーバーサイドGTMの導入・開発経験またはディレクション経験 ・GA4の設計および分析経験（イベント設計、トラブル要因特定、Looker Studio等の可視化経験） 【尚可】 ・BigQuery（DWH）を用いたクエリ・SQL作成による分析経験 ・Cookie規制（ITP等）に対する技術的な対策経験 ・事業計画の作成など、高度な計画策定経験 ・LPO領域やUAT（ユーザー受け入れテスト）の実施経験 【リモート勤務について】 週2回のリモートワーク実施中 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容：介護・医療人材紹介 当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。 優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。 上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。 丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。 ■事業所： 大阪／東京／札幌／新潟／仙台／高崎／大宮／横浜／船橋／静岡／名古屋／京都／神戸／髙松／広島／岡山／福岡／熊本／鹿児島 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。また、昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、医療・介護領域の人材不足感はさらに加速しています。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、11月より社名も新たに様々なことに挑戦していきます。更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 また、アドバイザーとして、転職活動へ挑むお客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 錦織 騎正 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,116百万円 |
| 従業員数 | 7,937名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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