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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京本社/リモート可】マーケティングアナリスト(広告運用)/医療業界特化の人材サービス
【少数精鋭組織ならではの裁量の大きさ・事業牽引/医療福祉領域におけるHR系サービス展開/コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】
■業務内容・ミッション:
医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスにおいて、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」などの自社サービスへの集客をご担当いただきます。広告以外にも計測基盤の構築・高度なデータ分析をお任せいたします。技術をもって広告の効率を引き上げる事がミッションです。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
【計測環境の高度な実装・管理】
・GTM(Google Tag Manager)を用いた高度な変数設定、データレイヤー活用による広告運用への転用
・カスタムJavaScriptを用いた高度な変数作成や、サーバーサイドGTMの導入・開発ディレクション
・Cookie規制(ITP等)に対する技術的な計測対策の立案と実行
【データ抽出および分析・可視化】
・BigQuery(DWH)でのクエリ・SQL作成による、大規模データの抽出・分析
・GA4のイベント設計からLooker Studio等のBIツールを用いたレポーティング基盤の構築
・計測欠損等のトラブル発生時における、GA4等を用いた要因特定と復旧対応
【アプリ・Web横断のグロース施策】
・AdjustやAppsFlyer等のMMP(計測ツール)のSDK実装、または開発ディレクションを通じたアプリマーケの成果最大化
・LPO領域の施策実行やUAT(ユーザー受け入れテスト)の実施、および事業計画作成に向けたデータ提供
■ポジションの魅力:
・二桁億円の広告費の運用、CMO直下のプロダクトデザイン~マーケティング経験
・ITP等のCookie規制に対するサーバーサイドGTMの導入、カスタムJavaScriptによる高度な実装など、技術的アプローチで広告効率の改善が可能
・少数精鋭組織ゆえの、技術的な提案が即採用される機動力、事業のPL(損益)責任や事業計画の策定プロセスへの深い関与
・MMP(Adjust/AppsFlyer)のSDK実装を含むアプリマーケティング、新規事業の立ち上げなど、技術的専門性を武器に幅広いフェーズに関与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,470円~432,275円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:95,580円~152,350円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,050円~594,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当として ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度 ■ベビーシッター割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※長期休暇あり 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/出産立会休暇/育児休暇(取得実績あり) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・GTM(Google Tag Manager)の高度な実装 └変数設定、データレイヤーの利用による広告運用への転用、データの可視化 └カスタムJavaScriptによる変数作成 └サーバーサイドGTMの導入・開発経験またはディレクション ・GA4の設計&分析 └GTMでイベント設計し、GA4で集計・分析 └計測欠損等のトラブルの要因特定 └BIツールでの可視化 ■歓迎経験 ・BigQuery(DWH)での分析(クエリの作成、SQLの作成) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容:介護・医療人材紹介 当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。 優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。 上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。 丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。 ■事業所: 大阪/東京/札幌/新潟/仙台/高崎/大宮/横浜/船橋/静岡/名古屋/京都/神戸/髙松/広島/岡山/福岡/熊本/鹿児島 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。また、昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、医療・介護領域の人材不足感はさらに加速しています。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、11月より社名も新たに様々なことに挑戦していきます。更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 また、アドバイザーとして、転職活動へ挑むお客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 錦織 騎正 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,116百万円 |
| 従業員数 | 7,937名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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