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正社員
【職務概要】
地域の生産者を訪問し、その産品の魅力を最大限に引き出すためのブランディングや、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行を担当します。
【職務詳細】
・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、デザイン
生産者の想いやこだわりをヒアリングし、寄附者や購入者に伝わる「ストーリー」を構築します。商品の魅力を伝えるための撮影や画像デザインも行います。
・PR広報、マーケティング活動
SNSやメディアを活用し、制作したページへの集客を最大化させるための施策を立案・実行します。
・課題ヒアリング・提案
事業者へ市場トレンドを共有し、新商品の開発や出品戦略を共に設計します。
・受注・在庫管理および運用サポート
掲載後の売上分析やレビュー確認を行い、継続的な改善提案を実施します。
・自治体事務のサポート
納税に関する事務的な業務（受領証発行、郵送事務等）の支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県香取市佐原ホ1265-3 宮田ビル202 JR各線「佐原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～675万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（夏・冬／前年実績3ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 定年制度（60歳）、再雇用制度、地域交流支援制度（地元でご飯制度、えんそく制度等）、健康維持制度（月1万円）、社員旅行（任意参加）、リファラル賞与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（2日～16日／祝日の休暇に充てることが可能）、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| URL | https://punctual.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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