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正社員
【職務概要】
同社が展開する宅配寿司店「柿家すし」にて、注文受付や調理、デリバリーなどの店舗オペレーションから、店長としてのマネジメント業務まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・店舗オペレーション：注文受付、寿司の調理（切り付け、握り等）、デリバリー業務。
・スタッフマネジメント：アルバイトスタッフ（約30名）の採用、教育、シフト管理。
・数値管理：売上・収支管理、人件費等のコストコントロール。
・販促戦略の企画・実行：エリアマーケティング（地域行事への参画、チラシ配布、DM送付、法人へのパーティー需要提案等）。
・衛生・安全管理：店舗の防火管理、衛生管理、金銭管理。
【研修制度】
切り付けなどの調理技術は研修にてしっかりと指導します。未経験の方でも安心して技術を習得できる環境です。
【キャリアパス】
将来的にはSV、支部長、部長への昇格や、本部職（マーケティング、商品開発）へのキャリアチェンジ、または「ピザーラ」「串かつでんがな」など他業態での独立支援制度も用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：366万～519万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（原則7月・12月） 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当（15,000円／月）、深夜手当、休日手当、子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上社員が対象）、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診（35歳以上）、ロブションレストラン優待、自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）、社内転職制度 ■勤務時間：10時00分～23時00分（シフト制：所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ※年間休日117日※◆週休2日制（シフト制）◆夏期休暇（5日） ◆春秋期休暇（2日）◆冬期休暇（3日）◆年次有給休暇◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験可） ・調理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原26-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売 ■組織構成： 同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業を担う1社。自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。バックオフィス担当者は5名。 ■当社の特徴： ・当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。(株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ・当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ・今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | 淺野 秀則 |
| URL | https://masuya-group.co.jp/4seeds/ |
| 設立 | 年1977年01月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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