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正社員
【職務概要】
同社の通信モジュール事業部において、樹脂多層基板（メトロサーク）用樹脂銅箔シートの生産技術業務を担当します。
【職務詳細】
・有機フィルム製造プロセスの生産設備の設計および立上げ業務
・増産に向けた新規設備の導入・立上げ
・既存生産設備の改良・改善業務（品質向上、稼働率改善、生産性向上など）
・設備メーカーとの仕様打ち合わせ、装置検収、立ち会い
【ミッション】
今後見込まれる受注増加に対応するため、約1年後の装置稼働を目指した立上げプロジェクトを主導することが期待されています。
【働く魅力】
・材料開発から自社一貫体制をとっており、他社にはない独自製品の製造プロセスを設備面から支える手応えがあります。
・最新の機械要素や機構、設備技術に触れ、エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。
【使用ツール】
・2DCAD（AutoCAD）
・3DCAD（SolidWorks）
・PLC など
※年に数回、休日出勤があります。また年に数回、仕入先・協力業者へ装置検収・立会い・打合せ等で出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市あのつ台2丁目1-4 三重交通バス「あのつ台二丁目」徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～980万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ■勤務時間：フレックスタイム制※フリーコメントへ詳細記載 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを用いた設計経験、または制御プログラム作成経験 ・設備の設計、導入、立上げ、調整いずれかの実務経験 【尚可】 ・RtoR（ロール・トゥ・ロール）設備に関する知識や経験 ・生産ラインの立上げ経験 ・設備据付、設置、レベル出しの経験 ・設備立上げ時の検証や評価経験 ・設備または工場設備の保守保全経験 ・機械加工（旋盤、フライス等）の経験 ・予備品抽出や定期メンテナンス表などの資料作成経験 ※基本出社での勤務となりますが、業務の状況によって在宅勤務も可能です。 ※樹脂多層基板用樹脂銅箔シートの開発・生産を行う株式会社伊勢村田製作所へ出向での業務となります。株式会社村田製作所採用で、条件等に変更はございません。（期間未定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ： ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円 ○営業利益率： 15.4% ○研究開発費： 1,588億円 ○平均有休取得消化率： 75.7% ○育休取得率（男性）： 87% ○平均残業時間： 16.1h/月 ○キャリア採用入社者比率： 27.4% ■理念： 『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル： 現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。 さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,830,856百万円 |
| 従業員数 | 74,302名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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