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正社員
【職務概要】
生成AI・AIエージェントの普及に伴う企業の業務変革において、AIを前提とした業務プロセスの再設計およびMicrosoftテクノロジー（Copilot、Power Platform等）を活用したアプリケーション導入を推進します。
【職務詳細】
単なるシステム化ではなく、人とAIの役割分担を再定義し、現場で使われ続ける仕組みを構築します。
・業務改革・IT構想策定（As-Is／To-Be整理、業務プロセス設計）
・AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
・業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
・システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
・開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
・業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
【仕事の魅力】
・End-to-Endの実行力：戦略立案で終わらず、グループの大規模な開発力を背景に、本番稼働から運用定着まで一気通貫で責任を持つことができます。
・最先端のアーキテクチャ：Microsoftの全レイヤーにAIが組み込まれたエコシステムを活用し、AIを「一次判断者」とする次世代の業務設計に携われます。
・希少なキャリア：戦略コンサルの知見とテクノロジーの実装力を併せ持つ、DX市場で最も求められるプロフェッショナルへの成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2500万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験（3年以上） ・業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ・システム開発、導入、運用を通したプロジェクト参画経験 ・ドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案が可能なレベル） 【尚可】 ・業務改革／BPRプロジェクトの経験 ・アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験 ・Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Copilot、Power Platform、D365、M365等） ・ローコード／市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験 ・AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 33階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://fptconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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