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正社員
【職務概要】
瑞浪工場の総務課長として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を統括します。
【職務詳細】
・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進
・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ）
・社宅・資産管理、各種庶務業務の統括
・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝・対応
・事務スタッフ4名のマネジメント（60代1名、40代1名、30代2名）および業務管理
・その他、工場運営に関わる総務業務全般の管理・推進
【ミッション】
マネジメントとプレイングマネージャーの両面から、円滑な工場運営を推進することが求められます。幅広い実務を整理・推進しながら、工場の中核として組織をリードする役割を担います。
【担当部署の構成】
瑞浪工場 総務課：4名（60代1名、40代1名、30代2名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市小田町2103-1 JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～950万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)／家族手当／住宅手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／資格試験受験料補助／資格取得推進制度／持株会制度／GLTD制度／インフルエンザ補助金 ■勤務時間：8時00分～16時55分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制(社内カレンダーによる)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／慶事休暇／産前産後休暇／育児休暇／積立保存休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・大学院、または大学を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定の資格をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨータイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 定形耐火物(耐火れんが)の製造・販売、不定形耐火物の製造・販売、ニューセラミックスの製造・販売、製紙用クレーの製造・販売、窯炉設計・築炉工事 ■事業概要： 同社は創業80年を超えた耐火物製造・販売メーカーです。東京駅や中之島公会堂の壁面レンガにも同社製品が使用されており、歴史と技術力によって多方面から高い評価を得てきたことが伺えます。現在、同社の主要顧客業界としては、鉄鋼・セメント・ガラス・セラミック・非鉄鋼・電子部品などが挙げられ、｢高温・腐食・磨耗からの炉殻の保護｣と｢熱の遮断及び熱損失の防止｣において同社製品の性能が発揮されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yotai.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年8月 |
| 資本金 | 2,654百万円 |
| 売上 | 29,305百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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