正社員
【職務概要】
都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件（マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等）の運営管理や資産価値の維持・向上を担っていただきます。
【職務詳細】
・都内23区を中心に、10～20件程度の管理棟数を担当します。
・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内への企画提案や計画工事の仕様等についての考案を行います。
・マンション、オフィスビル、商業施設については外部の管理会社（サブリース会社）を活用しており、契約に従い適切に運営管理ができているかの監督を行います。
・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し、顧客満足度の向上を図ります。
・既存物件の価値維持と並行し、中古物件のバリューアップ（価値向上施策）にも携わります。
【本ポジションの魅力】
・BtoBの業務が中心であり、建物管理や入居者募集は外部会社が行うため、直接の入居者対応や管理組合対応はございません。
・オーナー側の立場で、物件の価値を高めるための「上流工程」から関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦MJビル7F JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額366000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 自転車通勤可、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、時短勤務、服装自由（オフィスカジュアル）、出産お祝い金、研修支援制度、資格取得支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、旅行補助、社員同士のレクリエーション費補助、カフェテリアプラン加入、合格報奨金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、私傷病休暇、子の看護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理の実務経験（目安5年以上） ※常駐する管理人ではなく、管理会社等でのフロント業務等の経験を想定 ・物件のバリューアップに関する企画や提案の経験（成功事例の有無は不問です） 【尚可】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング業務の経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸仁ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F |
| 事業内容 | 【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marujin-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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