【株式会社 菱サ・ビルウェア】【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可


～８・9月入社歓迎／販売サービス・営業からの挑戦歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～

＼魅力点／
◎マンションにお住まいの方に寄り添いながら提案・サポートができる！
◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！

■業務内容
分譲マンションの各お部屋の所有者で構成させれるマンション管理組合への提案・サポートを行います。
※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営・サポートするポジションです。

<具体的には>
・理事会・総会などの会合参加＆資料・議事録作成
・快適な住まいのための修繕工事・定期作業の提案
・管理費などの予算案の作成
・提案資料作成・事務処理
・管理員さんのマネジメントや住民対応

■入社後のフォロー体制
入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、他部署研修も経て、通常２～３か月間かけて育成致します。習熟度合いに応じて徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。

■働き方
・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行えます。
※フレックス制度は業務をある程度習熟後に利用可能
・理事会参加などにより、休日出社が月２～4回ほどあります。多くの場合は事前に決まっているため、突発的な休日出勤は少ないです。
・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。
・休日出勤の場合は、原則当月内で代休を取得いただきます。数時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。

■管理業務主任者取得について
・資格取得フォロー体制：通信講座、受験費用を会社負担で受けることが可能です。
・資格取得後は毎月の資格手当として12000円が付与されます。

■当社の特徴
・上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。
・三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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