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正社員
「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」
そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。
カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャーしますので、
わからないことはすぐに相談OKです◎
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■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
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★自転車のメンテナンスは、
入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、
半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。
先輩がついていますので、ご安心ください！
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20代～30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます◎
★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、
お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります！
【≪正社員デビュー歓迎！手に職をつけられる≫】
当社では、自転車の販売以外に修理も行っています。
パンク修理、チューブ交換、部品交換など、
すべてイチからお教えしますのでご安心ください！
タイヤ・チューブ交換などは、
半年後には10分ほどでできるようになりますよ♪
また、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの
資格取得に向けた研修制度もあり、スキルを身につけられます◎
【≪サービス業＝休みにくいというイメージとは無縁の働きやすさ≫】
正社員中心の店舗構成のため、
週2回しっかりお休みをとっていただけます。
また、残業は月平均18時間です！
★残業代は1分単位で全額支給
★産育休の取得実績あり！男性も取得実績多数
★完全週休2日制＆有給を取得しやすい
★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円）
★資格手当（最大月2万円／月）
【身につくスキル・キャリアパス】
▼正当な評価＆豊富なキャリアプラン▼
入社3年ほどで店長になった先輩もいます！
店長だけでなく、エリアマネージャーなど、
さまざまなキャリアをご用意しています。
▼資格を取得して手に職をGET▼
半年ごとに受講できる階層別研修制度では、
実践的な接客・マナー研修のほか、
「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます。
また、資格によって最大毎月2万円の資格手当の支給もあります！
【入社後の成長サポート】
入社時研修に加え、入社時期が近いメンバーごとに、
定期的に中途入社研修を実施しています！
■接客マナー研修
（言葉遣いや提案方法などをお教えします）
■商品知識研修
（自転車やパーツの種類をお教えします）
ポイント1≪未経験から、フランクなWeb面接1回で内定！？≫ “上場企業の正社員"として、将来の安心をゲットしよう！
「そろそろ安定した正社員になりたい」
「この先も長く働ける働きやすい職場に移りたい」
そんな安定を求める方にピッタリな環境をご紹介します！
東証グロース上場企業として、
売上高も店舗数も右肩上がりに成長中の当社。
賞与も年2.5ヶ月分の支給実績があり、高待遇を実現しています。
★未経験からWeb面接1回で内定！
面接では自己PRや志望動機を熱く語る必要はありません◎
お互いの希望を確認するフランクな面談なので、
「家の近くで働きたい」など本音を話してくれたらOKです！
★働きやすさもポイント
・残業月平均18時間と少なめ
・完全週休2日制
・希望休OK／連休取得もOK
・店舗の正社員割合70%
└お休みも取りやすいです。
・朝はゆったり10時スタート
★家の近くの店舗で働ける
全国166店舗（関東エリアは約70店舗）から
希望を考慮して勤務地を決定。
自転車通勤も可能で、通勤ストレスはありません！
入社後は空気入れなど簡単な業務からスタートし、
独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートするので安心です。
始めやすく、続けやすい当社で
安心の正社員デビューを叶えませんか？
ポイント2先輩が嫌な顔一つせず、そばで支えてくれる
最初にお客様の対応をしたのは、お買い上げいただいた自転車の安全確認や使い方のご説明でした。手元の表を見ながら説明するのですが、とても緊張していたので何も覚えていません（笑）。それでも先輩が横でついていてくれたり、何度も教えてもらったりと、手厚いサポートのおかげで一人でできるようになりました！いつでも丁寧にフォローしてもらえるので、ありがたいです。DAIWA CYCLEは仲間意識が強くて、自分のできることでお互いをサポートし合える職場だと感じています！みんなで一緒に成長しようという雰囲気で、未経験からでも楽しく働けるのが嬉しいです！（入社2年目：女性社員）
ポイント3あなたもきっと、自転車を好きになる
私は、学生時代からスポーツバイクショップでアルバイトをしていました。好きな自転車を通じて、より多くのお客様の役に立ちたいと思い当社に入社。DAIWA CYCLEは接客と修理の両方できるのが魅力だと感じています！もっと経験を積んで、店長を目指したいです。
また、私は元々自転車やバイクに興味がありましたが、「入社前から自転車好き」というスタッフは少数派です。「それほど自転車に興味がなかった」というスタッフが、当社で働き始めてから自転車にハマっていますね（笑）。好きなモノに囲まれながら、そして好きなモノでお客様に喜んでいただけてやりがい十分です！（入社1年目：男性社員）
ポイント4取材担当者より
ロードサイドやインショップ、スポーツバイク専門店などの多彩なショップ展開を行っているDAIWA CYCLE。創業からつづく「お客様への思いやりマインド」が同社の社風であり、自転車を通じてお客様に喜んでいただけるやりがいも十分に感じられるそうだ。そして、お客様に満足していただくためには、従業員がイキイキと働ける環境があってこそ。実際に、サービス業では珍しい「完全週休2日制」や「残業代を1分単位で支給」など制度を整えていることにも魅力を感じた。そんな同社でなら、安心＆安定のキャリアを歩めるのではないだろうか。今ならWeb面接1回。このチャンスを、ぜひモノにしていただきたい。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間） （例） 10：00～19:00（早番） 11：00～20:00（遅番） ※ショッピングモール内店舗は、その営業時間に準じます。 ★シフトは生活スタイルやご家庭のご状況に応じて 柔軟に対応いたします！面接時にお気軽にご相談ください！ ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！ 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給◎ ※早めに出勤いただく場合でも平均9時45分頃の出勤です 【残業について】 残業は、月平均18時間！ シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京、神奈川、埼玉、千葉の店舗をメインで募集 ★転居を伴う異動なし＆希望勤務地考慮 ★自転車通勤OK ■東京 ・練馬区（大泉学園町・土支田・北町・豊玉北） ・大田区（西馬込・大森北・西糀谷） ・足立区（谷中） ・江戸川区（東小松川・中葛西） ・葛飾区（青戸） ・江東区（北砂） ・西東京市（芝久保町） ・町田市（旭町） ・武蔵野市（関前） ・東大和市（中央） ・小平市（小川東町） ・羽村市（緑ヶ丘） ・立川市（泉町） ・小金井市（桜町） ・八王子市（めじろ台・越野） ■神奈川 ・川崎市（幸区小倉・高津区東野川・多摩区菅・多摩区長尾・宮前区宮前平） ・横浜市（青葉区たちばな台・青葉区荏田西・神奈川区西寺尾・保土ケ谷区星川・緑区霧が丘） ・相模原市（中央区鹿沼台） ・藤沢市（湘南台・藤沢） ・茅ヶ崎市（浜見平） ・大和市（渋谷） ・厚木市（恩名） ■埼玉 ・さいたま市（中央区上落合・中央区下落合） ■千葉 ・千葉市（花見川区作新台・中央区祐光） ・松戸市（小根本） ・船橋市（夏見・習志野台・宮本） ・市川市（新井） ※変更の範囲：当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼詳細は以下よりご確認ください！▼ https://www.daiwa-cycle.co.jp/shop/pref/60/all/all |
| 給与 | ＜2年目以降は年収400～500万円も目指せる！20代＆入社3年で年収500万円のスタッフも！＞ ★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり） ★資格手当（最大2万円／月） ★残業手当（1分単位で支給／月平均18時間） ～想定月収～ ★24万円（販売接客経験者） 内訳：基本給21万2000円＋残業代2万8000円 ・社内試験合格で毎月1万円支給（平均入社1年半で取得） ・資格取得で毎月1万円支給（平均入社3年目で取得） ★26万円（自転車販売経験者） 内訳：基本給22万円＋残業代3万円＋資格手当1万円 ・社内試験合格で1万UP ※残業月18時間の場合 【東京・神奈川】月給20万9000円～30万円＋残業手当（1分単位で支給）＋賞与年2回 【その他エリア】月給20万円～30万円＋残業手当（1分単位で支給）＋賞与年2回 ※月給の金額はあくまで最低ラインになります。 ※店長に昇進後は月給28万円以上となります。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更ありません） 【実際の給与例】 □年収500万円（27歳／入社5年目／店長） □年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有） □年収330万円（23歳／大卒／未経験） 【賞与について】 賞与年2回あり（3月・9月） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（月5万円まで） ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大2万円／月） ■役職手当（店長：5万円～／月） ■社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社割 ■華美でなければ髪色・ネイル基本自由（社内規定あり） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！ 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100%（2024年度実績） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）★月8～10休み ※休みは希望OK ※連休可・希望休可 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可） ■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／女性100％、男性111.8％ ※2024年度） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 |
募集背景
★typeに初掲載！10名以上の大型採用中★
関東・関西を中心に自転車専門店「DAIWA CYCLE」160店舗以上を展開し、年20店舗ペースで出店するなど右肩上がりに成長を続けています。今回は事業拡大に伴い、新しい仲間を募集することになりました！
| 応募資格 | ＼全員面接実施！資格・免許一切不要！人柄重視の採用！未経験OK／ ★前職の雇用形態や転職回数も一切不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★学歴不問 ★35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ★日本語を話せる方（N1レベル） ……… ＼上場企業でも、現場の声に応える柔軟さが自慢です／ 「運転免許がなくて応募できなかった」という声を受けて、 今回応募資格を見直しました。 求職者や一緒に働くメンバーのために動ける会社です。 ＼志望理由は本音でOK！お気軽応募歓迎／ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「将来も安心できる仕事がいい」など ※普通自動車免許（AT限可）をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。（取得のための支援制度もあります！） 【過去の採用例】 ★約半数が中途入社＆未経験スタートばかり★ スーパーの店員・エステティシャン・アパレル・家電量販店・飲食店の店長・塾講師・スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 |
| 事業内容 | ＼売上高も店舗数も右肩上がりだからこその好待遇！／ ☆学歴・職歴不問！完全未経験OK ☆完全週休2日制 ☆残業平均18時間 ☆賞与年2回あり！2.5ヶ月分の支給実績あり ☆資格手当（最大月2万円） ☆産育休の取得実績あり ☆社割あり ☆面接1回！Web面接のみで内定OK 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数（関西・関東・中部）】 ・大阪府62店舗 ・兵庫県17店舗 ・奈良3店舗 ・滋賀1店舗 ・京都府6店舗 ・東京都30店舗 ・千葉県12店舗 ・埼玉県9店舗 ・神奈川県23店舗 ・愛知県3店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| URL | https://www.daiwa-cycle.co.jp/ |
| 設立 | 1990年8月（創業：1980年1月） |
| 資本金 | 5億6,221万円（2026年1月31日現在） |
| 売上 | 211億600万円（2026年1月期） |
| 従業員数 | 1,023名（2025年1月31日現在） |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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