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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【虎ノ門】職域向け保険営業/未経験歓迎◆OJT・研修充実◆残業少なめ◆転勤原則なし
【未経験から挑戦可能/安定した給与・働きやすい環境/日本最大級の保険会社でキャリア形成】
■業務概要
当社の保険個人営業職として、東京都港区を拠点に担当企業の事業所を定期的に訪問し、従業員の方々へ保険商品のご提案を行います。お客さま一人ひとりの将来設計やライフイベントに寄り添い、最適な保険商品や関連サービスを紹介。契約後のアフターフォローまで一貫して担当することで、長期的な信頼関係の構築を目指します。職域営業に特化したトレーナーによるOJTや充実した研修で未経験からでも安心してスタートでき、専門性と提案力を身につけられる環境です。
■業務詳細
・担当企業の事業所を訪問し、社員の方々に対して保険のニーズや関心事のヒアリング
・公的保障内容やお客さまの将来設計を踏まえた上で、適切な保険商品(終身保険、養老保険、学資保険など)を提案
・契約手続きから契約後のアフターフォローまで一連の業務を担当
・信頼関係を重視した長期的なサポートやコンサルティング
・訪問準備、ロールプレイ、事務作業、スケジュール管理等の業務も実施
<1日の仕事の流れ(一例)>
9:30 始業
10:00 ロープレ・訪問準備
10:30 訪問(アポイントを取得できたお客さまと面談)
11:30 担当企業での職域営業
13:30 昼食
15:00 訪問(アポイントを取得できたお客さまと面談)
16:00 担当企業での職域営業
17:30 帰社・事務作業
18:15 退社
■担当企業には公共交通機関等により移動します(交通費全額支給)
■制服、営業用鞄、営業用スマホ等は会社から貸与され、営業先への交通費は支給されますので自己負担はありません。
■業務の魅力
未経験からスタート可能/転勤なし/平均残業9.3時間/安定した給与・賞与/営業実績に応じた手当あり
■教育体制
入社後2か月間の研修センターで基礎から学び、職域営業専門トレーナーによるOJTで実践力を養成
経験の浅い入社直後は、職域営業専門のトレーナーとともに訪問し、指導・アドバイスを受けることで営業スキルを向上することができます。営業経験を重ね、独り立ちを目指します。
■想定されるキャリアパス
担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理者など多様なキャリア形成が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:30~14:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京職域サービス部 住所:東京都港区虎ノ門三丁目17番1号 GRAN TORANOMON 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動は発生しません(キャリアアップに伴い、同意いただいた上で、転勤いただく場合があります。)。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,620円~310,350円 <月給> 287,620円~310,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には調整手当を含みます。 上記年収・月収の他、諸手当 (通勤手当・残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険は「共済組合」となります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による) 寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■会社所定の研修 ■部外委託研修参加可能 <その他補足> ■制度: ・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度 など ■諸施設: ・社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等 ※有給休暇は入社月により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8794 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: ・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供 ・新商品・サービス企画 ■事業詳細: ・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け ・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務) ■商品ラインナップ: 終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など ■事業、商品の特徴: 全国に広がる郵便局ネットワーク(20,174の郵便局)とかんぽ生命の拠点(627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店)を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。 個人営業においては、627のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。 法人営業においては、全国の主要都市に支店(直営店)を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。 ■ビジョン: 「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。 1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 500,000百万円 |
| 売上 | 5,625,758百万円 |
| 従業員数 | 17,706名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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