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正社員
【職務概要】
Terra Chargeの法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。将来的には独立事業のPL責任者（事業部長）として、事業成長の舵取りを担うことが期待されています。
【職務詳細】
・法人向け（Terra Charge Biz）：新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）：新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバック：顧客の声を起点としたプロダクト・システム改善提案
・セールス戦略の立案・実行、および事業部化を見据えた組織基盤の構築
【本ポジションの魅力】
・「0→1」の事業立上げを主導できる：新規事業の「売り方の型」をゼロから創るフェーズであり、自らの知見やアクションがそのまま事業の基盤となります。
・経営層の至近距離でスキルを磨ける：代表の「右腕」として期待されており、意思決定のスピード感や経営的視点を間近で吸収することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額500000円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：給与改定 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 資格取得支援、通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上）またはSaaS型商材のセールス経験 ・目標達成に対する高いコミットメント力と実績 【尚可】 ・新規事業立ち上げ、商材での0～1経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ★--★オススメポイント★--★ EV充電インフラという社会的意義の大きな成長市場において、事業の立ち上げからPL責任まで一貫して携わることができます。経営層のすぐそばで意思決定に関与できるため、将来的に独立や起業を見据えるような視座の高い方に最適な環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹（代表取締役社長）、中川 耕輔（代表取締役副社長） |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳（男：女＝7：3） |
| 主要取引先 | - |
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