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正社員
【職務概要】
入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しています。
・ITエンジニアの採用
月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます！
【職務詳細】
・基本契約書
・案件内容
・職場見学
・個別契約書
・入社書類回収
・契約更新確認
・退職書類
・稼働中社員のフォロー※企画と連動して進めていきます。
◆DX営業に関するQ＆A
担当する企業数は？
→最初は新規営業からスタートです。
1年目：1～10社程度をほぼ新規でつくるイメージです
2年目以降は10～20社。8割が既存で2割は新規のお客様です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル4階 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：インセンティブ年2回（4月・10月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／転勤時の引越し費用負担※上限規定あり／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・toBまたはtoCの営業経験 ・マネジメント経験 ・IT領域の営業経験 ・派遣営業の経験 1日のスケジュール（初動として）は？ →架電数：50～60社程度 訪問数：1、2件（訪問・WEB商談ともあり） 目標数字については？ →最初の3ヶ月は成約目標はありません。 根本の動き方の指導や商談、案件獲得、職場見学等々 基本の動きを学び、4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標になります。 翌年からは本人の成長をみて1～2成約で目標を設定していきますよ！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容：介護・医療人材紹介 当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。 優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。 上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。 丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。 ■事業所： 大阪／東京／札幌／新潟／仙台／高崎／大宮／横浜／船橋／静岡／名古屋／京都／神戸／髙松／広島／岡山／福岡／熊本／鹿児島 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。また、昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、医療・介護領域の人材不足感はさらに加速しています。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、11月より社名も新たに様々なことに挑戦していきます。更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 また、アドバイザーとして、転職活動へ挑むお客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 錦織 騎正 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,116百万円 |
| 従業員数 | 7,937名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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