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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【熊本市】住宅営業※CMでお馴染み/完成工事高長崎県1位/SDGs推進
~年間休日115日、ウェルネス休暇、資格取得支援制度等プライベートやキャリア形成を大事に働ける体制~
九州トップビルダーである当社にて、国産檜にこだわる木造注文住宅の営業職をお任せします。住宅展示場へご来場のお客様へ、理想の住まいをご提案します。
■業務詳細:
住宅展示場にご来場されたお客様への対応からスタート。ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを伺います。
完全自由設計のため、設計担当と協力しながら、お客様だけのオーダーメイドプランをご提案。ご契約からお引き渡しまで、お客様の夢の実現に伴走します。
※実際にプランを描くのは設計職となります。
■職務の特徴:
樹齢90年超の「木曽ひのき」など最高級の素材を使用するという徹底したこだわりのもと家づくりを行っています。CM放映やWeb媒体を活用した集客に力を入れているため、あらゆるチャネルを活用して顧客獲得ができております。反響営業のため、来場いただいたお客様一人一人にしっかり向き合ってご提案を実施することが可能です
■就業環境:
◇年間休日115日に加え、月に1度自由に取得可能なウェルネス休暇があります。115日+12日で実質のお休みは127日の環境となります。
■年収補足:
1年目はインセンティブ保障あり。(¥30,000~¥60,000/月)
2年目から保障を除いた年収にインセンティブが追加されます。
<モデル年収>
メンバー職 年間4棟 約440万円
主任職 年間6棟 約700万円
係長職 年間10棟 約1,000万円
<販売棟数事例>
メンバーの平均売上棟数:6棟/年
ハイパフォーマーの年間売上棟数:10棟
■当社について:
・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区水前寺1-18-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:25,300円~40,900円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,300円~420,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※別途業績給あり ■インセンティブ制度あり(詳細は職務内容欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各部署の研修 営業部・設計課・工事課、部門別で専門知識の研修 ■若手社員研修 1~5年生の若手社員を対象。社会人としての教養等を身に着ける研修 ■資格取得支援制度やキャリアカウンセリング等 <その他補足> 業績手当、地域手当、役職手当 他 財形貯蓄 永年勤続表彰 慶弔見舞金・出産祝金20万円 ハウステンボス、i+Land Nagasaki優待券 福岡ソフトバンクホークス、長崎ヴェルカ、長崎Vファーレン優待券 社員旅行、社員総会 育児・介護休業制度等 総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン 資格手当(一級建築士:5万円、一級施工管理技士:1万円、宅地建物取引士:1万5千円、FP2級:5千円等) 資格取得祝金(一級建築士:30万円、宅地建物取引士:10万円、FP2級:30万円等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏季4日、年末年始5日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ウェルネス休暇(月1回取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 営業のご経験(業界不問) 建設業界での就業経験※設計職からのキャリアチェンジも歓迎です ■歓迎条件: 建築関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社谷川建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 長崎県に本社を置く創業53年目の企業で、現在は九州圏内にとどまらず活動の場を広げています。 無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。 主要構造材には年間20万本しか産出されない希少価値の高い木曽檜芯持柱を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった家づくりを行っています。 一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで2万棟の引渡し実績があります。 長崎市内には工務本部を置き、長崎県内全域でビル建築や道路新設など大規模な街づくりに携わり、現在の100年に一度といわれる長崎市内の大開発にも貢献しています。 ■企業詳細: 材質、基礎工事などの構造部分に徹底的に拘り、また完全自由設計の在来工法で「200年生きる檜の家」を提供しています。 当然、材質に檜を使用する同業他社もありますが、同社の特徴は檜の丸太1本からの無垢材を使用している点にあります。 その無垢材の特徴としては、伐採後200年は強度が増す点や、木自体が呼吸をし「調湿効果、防虫効果、フィトンチッド効果」などのメリットが挙げられ、同社では檜が持つ本来の効果を大切にしております。 ■特徴: 引渡し後には社長が毎回戸別訪問し、御礼と住み心地、リクエスト等を直接吸い上げる仕組みをとっており顧客の声を直接聞く体制作りを徹底しております。 商品には絶対の自信を持っており、同社の営業マンは同業大手との競合時にも自信を持って自社の家を薦めております。 確かに、「全国的知名度」や「会社規模」は大手ハウスメーカーには劣るかもしれません。 しかし、大手にも負けない"こだわり"があります。木曽檜をはじめ自然素材は限られた大切な資源。だから無理な拡大をせず、一棟一棟品質にこだわった住まいでお客様にご満足いただくことが大切だと考えています。 |
| 代表者 | 谷川 喜一 |
| URL | https://tanigawa-group.com/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,900百万円 |
| 従業員数 | 536名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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