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正社員
【職務概要】
同社が運営する総合プラットフォーム「生活110番」や各種バーティカルメディアにおいて、自社サイトのSEO分析とメンテナンスを通じた集客最大化を担当いただきます。
【職務詳細】
・自社運営サイトのSEO対策全般（キーワード選定、順位計測、内部施策など）
・ユーザーの検索意図やサイト内行動の分析
・分析結果に基づくコンテンツの充実化（ライターやデザイナーとの連携）
・既存サイトの改善および広告LPのブラッシュアップ
・新規施策の立案、実行、および改善検証
・社内外のエンジニアやクリエイターとのディレクション業務
【魅力】
・未経験歓迎。機械系エンジニアから転身した社員も活躍しており、ポテンシャルを重視した育成環境があります。
・経営層と近い距離で、スピーディーな意思決定のもと裁量を持って施策を実行できます。
・150以上のジャンルを扱う膨大なデータを活用し、本質的なマーケティングスキルを習得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩5分 JR各線「名古屋」駅より直結5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額270269円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（最大2万円まで）、住宅手当（月20,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、髪型・髪色／服装自由、育児休業、資格支援制度、OJT ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックス制度 コアタイム10時～16時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティング（SEO対策）に携わりたいという強い意欲をお持ちの方 ※実務経験は不問ですが、独学や学生時代に学んだ経験があれば歓迎します。 【尚可】 ・SEOやコンテンツマーケティング（ライター・編集業務含む）の経験 ・Webサイトの制作、運営経験（種別不問） ・リスティング広告などの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6319 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 街の専門業者を中心とした約6,700の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと（一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス）を対象としたWEB事業を展開しています。 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 ■MISSION： ～新たな仕組みで、安心な暮らしを、～ ■VALUE： ～スピード×柔軟性～ お客様、加盟店様、仲間、時代のニーズに最速で応えたい。 スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。 ～多様性×一体感～ 年齢・性別・価値観等の多様性を理解、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。 ～チャレンジ×成成～ サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成成し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。 たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成成を評価し、次のチャレンジに活かそう。 ■社員データ： 男女別割合：男性27.3％／女性72.7％ 年代別割合：20代38.4％／30代42.4％／40代以上11.1％ 取締役の平均年齢：31.3歳 産育休取得率：100% 産育休復帰率：85.7% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sharing-tech.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 184百万円 |
| 売上 | 6,228百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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