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正社員
【職務概要】
同社が手がけるマンション改修工事の現場にて、工程・安全・原価・品質の管理を中心とした施工管理業務をお任せします。1人1案件制を採用しており、一つの現場にじっくり向き合える環境です。
【職務詳細】
・修繕計画の立案：管理組合へのプレゼンテーション資料作成、工事内容や予算の提案
・各種手配：協力会社の選定、資材の準備、職人の手配
・施工管理：15～20名程度の職人と連携し、屋上防水、外壁改修、鉄部塗装、バリアフリー対策等の進捗を管理
・居住者対応：工事期間中の騒音や作業に関する問い合わせへの対応、管理組合・管理会社との連携
・安全・品質管理：現場の安全巡回、施工品質のチェック、写真撮影による記録管理
【仕事の魅力】
・基本直行直帰：現場での書類作成が可能なシステムを導入しており、効率的な働き方が可能です。
・DXの推進：AI導入や業務効率化に注力しており、伝統ある老舗ながら先進的な取り組みを行っています。
・1人1案件制：複数現場の掛け持ちがないため、工期（平均4ヶ月）を通じて一つの案件に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区春日町8-5 春日町シティハウス 101号室 地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限月3万円）、資格手当、役職手当、ユニフォーム貸与、医療・生命保険加入（会社負担）、独身寮あり、社用車あり、社員旅行、人間ドック補助、保養所あり、資格取得支援制度、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（3日）、夏季休暇（2日）、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・マンション改修工事の経験をお持ちの方 ★魅力★ ・創業150年の歴史があり、迎賓館や東京スカイツリーなどの著名物件を手掛ける高い技術力があります。 ・資格取得支援制度が充実しており、専門学校の費用は会社負担。 未経験からでもキャリアを積める環境です。 ・20代から60代まで幅広い層が活躍しており、定着率の高い安定した職場です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAKAMURA |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-0003 東京都青梅市小曾木4-2776-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動制御・電気工事・設計・施工・施工管理・メンテナンス業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nakamuragr.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 12,900百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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