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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社三機サービス】【新潟】空調設備施工管理(新潟市) ※転勤なし(正社員)

株式会社三機サービス 求人ID:40103633
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社は、大規模改修や省エネ工事において、スーパーやコンビニなどの大口顧客(発注者)の代行として、施工監理業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
商業施設、大学、病院、大手コンビニ、アミューズメント施設などの空調・照明工事において、以下の業務をお任せします。
・事前調査、図面作成、積算業務
・発注者との交渉、工事の見積書作成、契約締結
・現場の管理者への指示出し
・工事全体のプランニング、打ち合わせ

【その他・魅力】
実際に工事現場に出て施工管理を行うこともありますが、発注者側として上流工程から関わる業務がメインです。
出張は事前に予定が決まっており、急な移動はありません。
内勤業務も多く、現場寄りの業務は適性や経験に応じてお任せするため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新潟県新潟市中央区鐙西1-7-5 エスポワール新潟202号室
JR白新線「新潟」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8か月分
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限15万)、健康保険、従業員持株会(奨励金あり)、入学祝金、社内懇親会の費用補助、退職金制度、技術資格取得の奨励制度、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)

■勤務時間:8時30分~17時15分、9時00分~18時00分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)
、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・空調設備または電気設備の施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三機サービス
所在地 〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲576-1
事業内容 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。
【事業詳細】
1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス)
2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃)
3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善)
4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工
【事業内容】海外の上海と国内に9カ所の事業所があり、広範囲の活動領域で独立資本1億2千万円の設備メンテナンスサービスをメイン事業とする企業です。会社設立37年目を迎え、黒字経営のもと、今後更なる成長が期待される企業です。同社は、パナソニック様と36年前に業務提携しており、ダイキン様とも30年間、三菱電機様とは20年間のお付き合いがございます。ダイキン様に関しては、メンテナンスだけでなく製品の設置工事までも受託しており、製品に関しては深い知識を有しております。そのためお客様の幅広いニーズに対応することができています。
【特徴】「設備メンテナンス」:全国に多棟展開している店舗やビルに対して、建物内にある全ての設備を一括で管理し、メンテナンスをするトータルメンテナンス事業が他社と差別化された特徴になります。東京ドームや梅田ロフトのメンテナンスも当社が行っています。また現在は、外食産業におけるニーズも拡大しており、マクドナルドや焼肉の牛角等、35,000の外食店舗がコールセンターに登録されており、徹底した顧客サービスを可能とするため、365日24時間対応しています。
「充実した教育体制」:当社は機器のメーカーや機種を問わずメンテナンスを可能とするプロフェッショナルを育成するため、社内研修に力を注いでいます。ダイキン様の社内技術研修やマネジメント研修、職種別・階層別指導や各種資格取得支援制度など、レベルや目的に合わせて積極的に参加頂き、スキルを積むことができます。また当社は、終身雇用を念頭に人材育成を重んじています。当社は年齢に関わらず個々の能力と適性を正しく評価しています。高卒入社12年目で現在部長職に就任している社員の方もいます。
代表者 北越 達男
URL http://www.sanki-s.co.jp/
設立 年1977年7月
資本金 616百万円
売上 11581000000円(0年0月現在)
従業員数 607名
平均年齢 39歳
主要取引先 パナソニック産機システムズ株式会社
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
株式会社ライフコーポレーション
JR九州ドラッグイレブン株式会社
株式会社アルペン
株式会社LIXILビバ
住友不動産株式会社
イオン北海道株式会社
株式会社オークワ
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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