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正社員
【職務概要】
既存クライアントに対し、同社が提供するスキマバイトアプリの活用拡大を通じた課題解決支援およびBPR（業務プロセス再設計）を担当していただきます。
【職務詳細】
既存顧客の人的課題（労働力確保・業務効率化など）を解決するため、以下の業務を遂行します。
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析、改善提案
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案
・既存導入店舗における別職種（例：ホールからキッチンへ）への利用拡大提案
・利用継続および満足度向上のためのリレーション構築
・SMB領域（数億円～数百億円規模）の物流、飲食、小売業界を中心とした企業群の担当
【本ポジションの魅力】
・単なる「物売り」ではなく、顧客の経営課題から逆算してオペレーションを組み替えるという高難易度な介在価値を発揮できます。
・利用ユーザー数1,000万人を超える社会インフラ級のサービス成長に直接関与できます。
・年齢や年次に関わらず、実績次第でリーダーやマネージャーへ早期に抜擢される機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～700万円 月給制：月額483333円 賞与：有（業績連動賞与あり） 昇給：年2回（人事考課による給与改定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算、結婚祝い金、引っ越し費用負担（社内規定あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 9：30～15：30）※標準的な労働時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（入社初日および1年ごとに5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許（保有していない場合は入社後に取得意欲がある方） ・論理的な思考に基づきクライアントの課題解決を行ってきた実績 【尚可】 ・無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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