正社員
■概要
福田組グループのリニューアル専門会社
設計部で建築設計業務を担当
■業務内容
・計画・基本設計・実施設計
・各種申請業務
・顧客との打ち合わせ
└営業同行でプランニング
・設計監理として現場確認
■補足
・対象：RC造マンション・ホテル等
・新築：改修＝1：9
・受注規模は数万?数億円
・施工地域は関東メイン
・年数回、全国へ数日の出張あり
・年休125日・残業月平均25時間
・借上社宅制度（月4万円補助）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区九段北 ※担当現場によっては短期出張あります。 ※転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・500万円以上 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） └2.0ヶ月分×2回 └1ヶ月分の額は等級で決定 ■モデル年収 ・38歳（入社5年・主任）：580万円 ・49歳（入社16年・所長）：750万円 ・53歳（入社12年・部長）：850万円 ※経験・スキルに応じ決定 ※目安であり選考で上下の可能性あり ※月給は固定手当を含む表記 ■勤務時間 ・8:30?17:30（所定8時間） ・休憩60分（11:45?12:45） ・残業：月平均25時間程度 ■手当・制度 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：家賃補助一律月4万円 └補助対象の規程あり ・借り上げ社宅制度・退職金制度 ・社会保険完備 ■定年 ・60歳 ■教育・資格 ・OJT・資格取得推進制度（奨励金） ・社内外の研修・勉強会制度 ■その他 ・団体生命保険・健康診断 ・慶弔金・見舞金・育児介護休業 ・各種表彰制度・更衣室完備 ・オフィスグリコ・無料ドリンクサーバー ・防災セット配布 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） └現場出勤時は振休取得可 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（6日） ・出産・育児・子の看護休暇 ・介護・慶弔休暇 など ■有給休暇 ・年10?20日（入社半年後に付与） |
| 応募資格 | ■必須 ・設計経験 ■歓迎 ・後輩社員の教育経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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