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正社員
<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます! >>
■仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるインフラ(サーバー)エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能!
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京本社 / 顧客先(都内近郊)|転勤ナシ 本社:東京都新宿区新宿 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収:350,000~500,000円 ※固定残業代30時間分を含む(51,300円~) 年収:4,500,000~6,500,000円 ■賃金形態:月給(基本給+職務手当) ■昇給 :あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%! ■残業手当:30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当:別途支給 ■賞与 :あり(年1回) ■諸手当 :資格手当、役職手当 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、役職手当、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■確定拠出年金制度 ■物価高手当(New!) ■社内勉強会 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援(資格手当あり) ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売) ■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など) ■サンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント) ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談(半期に1回実施) ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 その他の休日休暇 年間125日以上(休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇) ■夏休み(5日間) ■年次有給休暇(入社時より付与有) ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | \フェーズ・年数不問/ ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドいずれか)に関する実務経験をお持ちの方 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 内定の可能性が高い人 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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