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正社員
▼仕事内容▼
・経理財務業務一般
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等)
・予算管理、資金繰り
弥生会計を使った経理処理を行っています。月次決算においてはエクセルを用いた資料の作成も主要な作業の1つです。
チームに参加いただく場合、まずはベテラン社員とチームを組んで当社の経理処理の基本的な部分を学びながら実務スキルを身に付けていただきます。
その後、できるだけ早く自走して担当領域を持ってもらうことを想定しています。
なお、経理事務の処理はできるだけアルバイトの担当とすることで、
正社員には経理・財務業務の本丸に集中していただけるように役割分担いたします。
また、中期的にテクノロジーの導入による負荷の軽減を企図しており、残業の軽減につなげようとしています。
【CFOメッセージ】
一般的に外食業界の経理業務は複雑な上にテクノロジーの活用も限定的で、残業が多いなど現場の負担が大きいという実態があると思います。
当社もこれまではそのような古いやり方を取っていましたが、事業の成長に伴い抜本的な見直しに着手し始めたところです。
テクノロジーの導入や部署間の連携のあり方の見直し、マニュアルの整備による属人的な業務の撤廃等を通し、やり甲斐だけでなく労働環境の面でも競争力のある職場を目指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ▼勤務地▼ 大阪府大阪市北区中之島 ▼勤務時間▼ 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与▼ 月収28万円～ 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 【福利厚生】 ・家族手当 ・役職手当 ・各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 【待遇】 ◆試用期間 有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月） 双方合意のもと、試用期間前にアルバイトとして1週間程度、まずはお互いのフィットを確かめる期間をご用意することもできます。 (もちろんこの期間の報酬はお支払いします) この期間の経験に基づき、本採用の内定を受諾するかどうか決めていただくことができます。 選択制になりますので、アルバイト期間を設けずにご入社いただくことも可能です！！ |
| 休日・休暇 | ▼休日・休暇▼ 土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ※有給休暇10日～20日 入社から半年経過後付与 基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。 その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。 |
| 応募資格 | ◇必須条件◇ ■経理としての実務経験3年以上の方 ■日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ◇こんな方のご応募お待ちしています◇ ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 20歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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