【株式会社共栄ビル・パートナーズ】【福岡市南区／転勤無】総務／人事労務担当　※幅広いキャリアパス／社員教育に注力、成長環境に挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【福岡市南区／転勤無】総務／人事労務担当　※幅広いキャリアパス／社員教育に注力、成長環境に挑戦


【総務・労務業務を幅広く担当／将来はバックオフィス全般の経験も可能／働きやすい環境と安定したキャリア形成が魅力】
■業務概要
当社の総務部労務課にて、給与計算や入退社手続きなどの人事労務業務全般を担当いただきます。チームで業務を分担しながら、正確かつ効率的な運用を目指します。将来的には労務や人事、管理部門などバックオフィス全般の業務にも携わることが可能なポジションです。日々の業務では正確性と責任感が求められ、協調性を発揮しながら組織の基盤を支えます。

■業務詳細
・月次の給与計算業務（勤怠データの確認、給与支給額の算出、社会保険料や各種控除の計算）
・入退社手続き業務（入社・退職時の必要書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システムへの情報登録）
・各種証明書発行や人事データ管理、社員からの労務関連問い合わせ対応
・年末調整、住民税手続き、労働保険料の年度更新などのサポート業務
・労務管理体制の運用・改善、法改正や社内ルール変更への対応
・担当業務の範囲は将来的に拡大し、幅広いバックオフィス実務の習得が可能

■扱うサービス
給与計算システムや労務管理ツールなど、業務効率化のための各種システムを活用します。

■組織構成
部長1名、メンバー5名の計6名体制で、20～50代、男性4名、女性2名が活躍しています。

■特徴／事業の魅力
・当社は単なるビル管理会社ではなく、ビルオーナーのパートナーとして長期的視点で資産価値の最適化を重視しています。50年の信頼と実績で継続した実績を出しています。
・プロフェッショナルとして専門知識が必要な当社では、社員教育や人材育成を最も大事にしている為、社長が講師となり研修をしており、人材育成を「企業使命」として人を育てる文化を作り上げています。
・日々の業務活動である日報なども全社員分を開示する文化があり、誰がどのような業務をしているのか、時には部署横断でアドバイスをし合うなども浸透しています。

■就業環境
週休2日制・月10時間程度の残業と働きやすく、各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
労務・人事・総務などバックオフィス全般へと業務を拡大でき、幅広い経験を通じて安定したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】