正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスGで安定／手当・福利厚生◎
～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20～30時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～
＼この求人のポイント／
（1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！
資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！
（2）福利厚生充実！
社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
■業務内容
オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。出張は案件によりますが、数日～3か月程度が目安
■業務詳細
太陽光工事（自家消費型）,当社管理物件の電気設備の改修（受変電設備更新）、中央監視装置LED化等の改修やリニューアル工事をメインにお任せ。計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。
・社内関係部署/施主との打合せ
・協力業者選定、見積作成、発注
・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて）
・工事後の検査等のアフターフォロー業務
・報告書や申請などの事務業務
■働きやすさ抜群
オリックスグループとの取引きが主で元請案件が多いので、従業員コンディションを優先した案件分配ができる環境です。その為、定着率も高くワークライフバランスが理由の退職は非常に少ないです。
■実力が正しく評価される環境
資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境で、中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せます。会社としても高収益体質のため、給与もしっかり上がっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 当社のCM部は、大阪、東京の2拠点となります。 当面は転居を伴う異動は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～293,500円 ＜月給＞ 235,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 ・賞与（業績連動型）：正社員 年間4回※年間4ヶ月分想定 ・資格手当：上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円まで 寮社宅：条件有 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ オリックスグループ優待制度（多様なメニューを用意） 大京健保組合提携保養施設 入社時に有給休暇を付与（入社月により付与日数が異なる。3～10日） 延長保育料の費用負担 年間10万円上限。費用の半額負担+土曜日保育利用や病児保育が全額負担（条件有）） 退職金（勤続3年以上）+確定拠出年金（企業型） 積立有給（最大40日まで積立可能） ベネフィットステーションの各種割引優待制度 資格支援制度（年間３万分の補助） 社宅制度（対象条件有） ※約60種類の福利厚生を用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 案件により土日祝、夜間帯等の勤務が発生する可能性がございますが、振替・時差出勤を活用いただけます。 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・監理技術者（電気工事） ・2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
| 代表者 | 稲葉 康 |
| URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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