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正社員
様々な分野のプロジェクトから、
経験・スキル・希望に合わせてお任せします。
「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」など、
希望を私達に遠慮なくお伝えください！
【担当業務】
◎設計
要件定義
システム基本設計
サーバ設計
ネットワーク設計
セキュリティ設計
バックアップ設計
◎構築
サーバ基盤構築
ストレージ構築
ミドルウェア構築
ネットワーク構築
セキュリティプロダクト構築
機器キッティング／ラッキング
◎運用
システム運用監視
システム維持管理
システム運用改善
※技術スキルはもちろん、マネジメントスキルを身につけられるチャンスも多数あります。
【開発環境・業務範囲】
OS：Linux（RHEL・CentOS）、Windowsなど
クラウド：Azure、AWS、GCPなど
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServerなど
NW：Cisco Catalyst、Firewall、ローカル5G、SD-WANなど
仮想化技術：VDI、HCI、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、KVMなど
セキュリティ：ゼロトラスト、クラウドプロキシ、SASE、CASB、EDRなど
【多角的な評価制度導入！】
成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と
職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から
評価する人事制度を設けています。
求められる成果、役割、能力は明示され、
それに対する行動・努力が公平に評価されます。
【テクニカル、マネジメント、どちらもしっかりと評価します！】
同業他社ではマネジメント型が評価される傾向にありますが、
当社では『マネジメント型』も『テクニカル型』、
どちらもしっかりと評価されますので、
安心して自分の道を進んでください！
【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアパスは自分で選択できます★
◆テクニカル
スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル
インフラエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、プロジェクトを遂行するキャリア。
◆マネジメント
リーダー→マネージャー→事業部長
プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。
※上記は一例です。
【入社後の成長サポート】
月1の頻度で勉強会を開催。エンジニア同士切磋琢磨し、
ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持しています。
また推奨資格試験の受験料も全額負担にサポート。
入社後の研修のみならず、長期に渡り一人ひとりの成長を
最大限サポートしています。
ポイント1★AIなどの成長領域でキャリアを加速 ★多彩なプロジェクトで市場価値UP ★スキルを正当評価！年収UPも可能
柔軟な発想を強みに成長を続ける当社。
インフラエンジニア一人ひとりの成長に向き合い、
多くの技術者を育成してきました。
現在も業界内で高い評価を獲得しています。
また、長年にわたりメーカー・上場企業・Sier各社との信頼関係を構築。
サーバ・ネットワークの設計・構築から、運用・監視、
バックアップ、セキュリティ、キッティング、ラッキングまで、
インフラ領域をワンストップで提供しています。
そのため、運用から設計・構築へのステップアップや、
スキル・経験に応じた最適なプロジェクトへの参画が可能です。
あなたもテイクスで、インフラエンジニアとして次のステージに進みませんか？
ぜひ一度お会いし、ご希望をお聞かせください。
＼品川オフィスで活躍するインフラエンジニア／
監視・運用から設計・構築へステップアップしたメンバーや、
大規模インフラプロジェクトに参画しスキルを磨いているメンバーなど、
それぞれがキャリアアップを実現しています。
＼テイクスのポイント／
✓ インフラエンジニアのスキルアップを継続的にサポート
✓ 設計・構築へキャリアアップ可能な案件多数
✓ 多様なプロジェクトで経験の幅を広げられる
✓ 年間休日120日以上／月平均残業10時間程度
ポイント2★インフラエンジニア 先輩社員（20代）のインタビュー★
前職では現場でエンジニアとして活躍したい希望を持ち続けていたのですが、マネジメント系のキャリアでないと評価されないことを知り転職を決意。テイクスはテクニカル、マネジメント、どちらのキャリアでもしっかりと評価してくれる制度だったため入社を決意しました。
前職よりも上流の工程を担当したいと希望を伝えると、親身になって相談にのってくれて、希望を実現してくれた時にはテイクスに決めて良かったと思いましたね。
今在籍している会社に限界を感じている方は、ぜひテイクスに相談してみてください。きっとあなたの力になってくれるはずです。
ポイント3★採用担当に聞いてみました★
Q：面接のポイントは？
これまで培ってきた技術スキルはもちろん評価しますが、「こんなエンジニアになりたい」、「◎◎を実現したい」など、今後の目標なども選考のポイントに入れています。
Q：新メンバーに期待していることは？
無駄なストレスを抱えず、自分が思い描いているキャリアに向かって、真っ直ぐに進んでほしいと思っています。エンジニア一人ひとりの成長がいつか会社の成長につながる。そんな思いを大切にしています。
Q：転職を考えているエンジニアへ一言
面接では遠慮なく何でもお話しください。あなたのこと、当社のこと、お互いの事をしっかりと分かりえる時間にしたいと考えています。
ポイント4取材担当者より
設立以降、増収増益を続けるテイクス。
柔軟な思考のもと、一歩先を見据えた事業展開を図り、
現在も右肩上がりの成長を継続。
そんなテイクスの魅力は社員の働きやすい環境だ。
社員間のコミュニケーションが抜群で、
風通しの良い環境。しっかりと評価され高収入も掴める。
各種研修制度も充実。
『IT技術支援のNo.1企業』を目指し成長を続けるテイクス。
業界でも大きな注目を集めている同社なら、
きっと充実した日々を送れるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築職（キャリア・ISP系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 平均残業月10h！エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 会社の定めるオフィス ※通勤時間は考慮します。。 |
| 交通 | 【品川オフィス】 JR線・京浜急行線 「品川」駅 港南口より徒歩約5分 |
| 給与 | 月額25万円～52万円＋賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※知識・スキル・経験年数を最大限考慮し、 十分な話し合いのうえ決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間6ヶ月あり(給与に変更なし) 【実際の給与例】 年収750万円 ／ 40歳 年収600万円 ／ 34歳 年収360万円 ／ 24歳 【賞与について】 ◆賞与：年2回(頑張りはしっかりと評価します) ※前年度実績4.6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆昇給：年1回 ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆時間外・深夜割増・休日出勤手当 ◆通勤手当(上限\50,000まで) ◆メンタルヘルスケア制度導 ◆敷地内および屋内原則禁煙 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※レストランやスポーツ施設等の保養施設の利用が可能 ２大テーマパークの各種割引サービスも社員に大好評！ ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆お引っ越し支援サービス ※仲介手数料が物件により最大100%OFF ※ネット上の賃貸物件すべてに対応 ※家賃や価格の交渉相談も可能 ◆永年勤続表彰 ※勤続10年、20年ごとに賞金を支給 ◆懇親会（全額会社負担） ◆年間表彰有(テイクスアワード) ※会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰 ◆サークル活動（任意参加）※部費補助有 ●育児休業取得率 2022年～2025年 100%! ●えるぼし☆３認定!! ●男性育業推進リーダー設置企業!! |
| 休日・休暇 | ☆★年間休日124日★☆ ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
メーカーや上場企業、大手SIerから
品川オフィスに対するニーズは増加するばかり。
そのため新メンバーの採用を実施することが決定ました。
※今回の募集では微経験の方からからスペシャリストまで、
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！
| 応募資格 | ★分野・年数・工程を問わず、インフラ分野でのエンジニア経験をお持ちの方 ★学歴不問！ ※微経験、ブランクのある方も大歓迎です！ ※今回の募集では一人でも多くの方とお会いさせていただく予定です！ ≪求める人物像≫ ◎エンジニア主体の思考を持った会社で働きたい方 ◎スキルに見合った収入を手にしたい方 ◎会社都合の環境から抜け出したい方 この仕事の向き・不向き 【この仕事に向いている人】 幅広いプロジェクトに挑戦しながら、さまざまな経験を積めるのが当社の特徴です。新しい知識や技術を学ぶことが好きな方、スキルアップやキャリアアップを目指して成長したい方には最適な環境です。 【この仕事に向いていない人】 エンジニアの仕事は、新しい技術やトレンドが次々と生まれる変化の多い業界です。決まった業務だけを続けたい方や、新しいことに挑戦する機会が少ない働き方を希望する方は、ギャップを感じるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テイクス 品川オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南2‑4‑12 港南YKビル 5階 |
| 事業内容 | メーカーのグループ会社や上場企業など、 多くの優良企業に高い技術力を提供し、 右肩上がりの成長を継続。 【システム開発】 業務系システム開発・組込・制御系システム開発・WEB系システム開発など 【インフラ構築・運用保守】 ネットワーク/サーバ設計・構築 システム運用・テクニカルサポート ≪拠点≫ 新宿オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 品川オフィス：東京都港区港南2-4-12 港南ＹＫビル5階 池袋オフィス：東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階 横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー27階 幕張オフィス：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階 東北オフィス：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 24階 ※ラーニングセンター：東京都中央区八丁堀3-9-7 泰和ビル3階 ≪グループ会社≫ 株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム上場） 九州アイエスビー株式会社 北海道アイエスビー株式会社 株式会社エス・エム・シー ノックスデータ株式会社 アートサービス株式会社 ISB Vietnam Company Limited 株式会社AMBC |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 常世 佳右 |
| URL | https://www.takes.ne.jp/recruit.html |
| 設立 | 2000年3月8日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 73億4100万円（2025年12月期）※370億2000万円（ISBグループ連結） |
| 従業員数 | 952名（単体：2026年2月時点）※2,757名（ISBグループ連結：2025年12月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | （株）アグレックス ＳＣＳＫ(株) エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株) ＮＴＴコム ソリューションズ(株) (株)ＮＴＴデータ アイ コムシス情報システム(株) コムチュア(株) ＴＩＳ(株) (株)ＤＴＳ ＴＤＣソフト(株) 日本電気(株) 東日本電信電話(株) (株)日立ソリューションズ東日本 (株)日立ソリューションズ・クリエイト 富士ソフト(株) (株)富士通エフサス 他多数 |
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