正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【恵比寿】法人営業◆都市彩る緑化提案◆反響中心｜賞与6.5ヶ月｜土日祝休｜福利厚生◎｜国内シェア8割
～業界トップクラスの優良メーカー／年休125日・土日祝休・残業月20h程度と無理のない働き方／バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞！/賞与6.5ヶ月/安定基盤と手厚い教育で安心してスタート～
★おすすめポイント
◎賞与6.5ヶ月実績あり。日々の頑張りがしっかり収入に反映されます
◎既存顧客中心。信頼関係を大切にしながら営業できます
◎創業70年以上×国内シェア80％超の安定企業で長く働けます
＜屋上・壁面緑化とは＞
建物の屋上や壁に植物を設置することで、景観向上や環境負荷の軽減につながる設備です。専門知識は入社後にしっかり習得できます。
入社後はOJTや研修でサポートがあるため、業界経験が浅い方も安心です。
■業務内容
都市に緑を増やす「屋上緑化・壁面緑化」の提案営業をお任せします。
単なるモノ売りではなく、建物ごとに最適なプランを考え、街づくりに関われるやりがいのある仕事です。
（1）顧客提案
ゼネコンや設計事務所などに対し、建物に合った緑化設備を提案します。長期的な関係構築が中心の営業です。
（2）資料作成・見積
コスト比較や植栽提案、レイアウト設計などを行い、お客様の意思決定をサポートします。
（3）案件対応
1人30社前後を担当し、社内と連携しながら施工まで一貫して関わります。
■担当商材
・屋上緑化：https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/
・壁面緑化：https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-wall/
・施工実績例：https://www.ky-tec.co.jp/works_greening/rooftop.html
■働く環境
◎残業20H程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境
◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み
◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実
◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！
■当社について
バスダクトで国内シェア80％超を誇る専門メーカー。開発から施工まで一貫体制を持ち、安定した経営基盤があります。
長期的に安心して働きたい方にとって、将来を見据えられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当を支給（税扶養、22歳以下） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自慢の教育制度 ■階層別研修だけでなく、TOEIC(R)テスト社内報奨や社長塾など参加したくなる研修が充実しています。 ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■総合レジャー支援制度（ベネフィット・ステーション） ■保養所（川奈）、リゾートホテル（全国28ヵ所利用可能） ■海外･国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・造園工事、外構工事などの施工管理経験 ※機電系の学科卒の方も歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23,370百万円 |
| 従業員数 | 605名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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