正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【銀座】広告統合プロデューサー◆大型案件企画戦略~制作/残業29h程・フレックス/ビジュアル制作◎
<社内にクリエイターが多数在籍で一気通貫制作/人気キャラクターとコラボイベント実績あり/デジタル広告・イラストなど多岐にわたる商材が強み>
■業務概要:
ナショナルクライアントに対して、プランナーとともにブランドやサービス全体のコミュニケーション設計から向き合い、案件化に向けてリードいただくポジションです。広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と当社が得意とするビジュアル表現を組み合わせた企画・制作を通じて課題解決へ導く、中核プロデューサーとして多様な案件を担当いただきます。
■メインミッション:
手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案いただきます。オンライン/オフラインを横断した複合的なクリエイティブ提案に対して、規模・予算の大きいプロジェクトのトータルプロデュースをお任せします。
■業務詳細:
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・プロジェクト全体のコストマネジメント
・企画プレゼン
・実行プランの作成、進行管理
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理
■組織構成:
本部署は部長1名、メンバー12名で構成されており、映像・デジタル・グラフィックなど専門性の異なるクリエイターと連携しながら業務を進めていただきます。
■プロジェクト例:
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインイベント/動画/アプリ開発
<制作事例>
・大阪・関西万博 PRイベント
・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作
■働き方:
◇フレックスタイム制のため、月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。
◇残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行い、制作スケジュールのコントロールや分業を進めることで、残業が増えにくい体制となっております。
■当社の特徴:
イラスト/デジタルコンテンツの企画・制作力を強みに、企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く(つなぐ)」会社として、イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて、世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,381円~407,914円 その他固定手当/月:14,543円~19,363円 固定残業手当/月:109,076円~145,223円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~572,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※その他固定手当:固定深夜残業代30時間分を支給(超過分追加支給) ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎に定期代を支給(上限:3.5万円) 家族手当:こども手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆社内研修制度 ◆図書購入費補助制度 ◆セミナー参加費全額補助制度 <その他補足> ◆社内表彰制度(四半期・年間) ◆不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ◆ブラザーシスター制度 ◆慶弔金制度 ◆昼食補助制度 ◆オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ◆ボランティア休暇制度 ◆固定の自席あり ◆PC貸与 ◆社用携帯貸与(ポジションによる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/夏期休暇(3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル:※下記いずれも満たす方 ・営業またはプロデューサーとしてのクライアントワーク経験 ・大型案件に携わった経験 ■歓迎要件: ・デジタルクリエイティブ(Web,SNS,Webアプリ等)を含む、複合的なクリエイティブの取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 当社は時代の変化を柔軟に捉え、 常に新たな領域や表現に挑戦し続けることで、事業を拡大してきました。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫を軸に、 業界のフロントランナーとして、人々にワクワクを届け、 企業の成果・成長に繋げていく会社です。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫ デジタルプロモーション デジタルマーケティング プロモーションプロデュース ブランド戦略 ビジュアルクリエイティブ <実績> ・NTTグループ 大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう!-つながるっ展』 ・JOYSOUND アニメジャンル訴求クリエイティブ制作 ・ヤンマーホールディングス株式会社 採用ブランディング ・関西電力株式会社 新規事業「モアクト」 トータルプロデュース ■採用サイト:https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績:https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X :https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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