【株式会社トモノカイ】【Webマーケター/リーダー候補】web流入増加／SEO経験者歓迎！／年休124日／リモートOK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【Webマーケター/リーダー候補】web流入増加／SEO経験者歓迎！／年休124日／リモートOK


世界40ヶ国以上に展開する「EDUBAL」／教育業界に変革を起こす企業／年休124日

教育業界において国内最大級のサービスを提供する同社において海外子女向けのサービスにおいてwebマーケターとして事業拡大に寄与いただける方を募集しております！

■海外子女向けオンライン家庭教師EDUBALとは
オンライン通話を通じて、世界中の小学生から高校生へ学習支援を提供しています。「いつでも、どこでも、学びたいことが勉強できる」価値を届け、登録家庭教師数は業界No.1を誇ります。多様なニーズに応える唯一無二の教育インフラとして、現在も急成長を続けています！

■業務詳細
・Webマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客
・大学生インターンと協働し、SEO（コンテンツ）の実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用
・メルマガなど、CRMツールの運用
・各種指標の分析、改善案の提案および実施
・新規チャネルの開拓や、広告運用戦略の立案

■業務イメージ
まず事業理解を深め、既存チャネルの分析から開始いただきます。大学生インターンのマネジメントを行い、月単位のコンテンツ制作フローを管理します。並行して各種数値データを抽出し、週次・月次で施策の振り返りと改善案を行っていただきます。
具体的にはリスティング広告の最適化や、SNSでの新規ファン獲得施策などを主導いただきます。定例会議では事業責任者に対し、データに基づいた戦略をプレゼンする機会も豊富です。実務の遂行のみならず、数値を動かすためのロジカル思考を養うことができるお仕事です。

■魅力
マーケティング業務にとどまらず、20名の学生インターンの「採用戦略」といった組織創りの上流工程まで関わることができる環境です。
認知獲得に向けた方向性を、学生を巻き込みながら共に考えることで、若手のうちからリーダー経験を積むことができます。

■はたらき方/環境
効率的な働き方を推奨する社風です。社内は20代から30代が中心で、役職を問わず意見交換が活発なフラットな組織です。

■キャリアパス：
1・2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、お任せをいたします。
3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】