正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【新宿/在宅週2可】ユーザー向けアプリの企画~運用/SIer歓迎/残業月0~10h/東証プライム上場
【社内現場やユーザーの声を聞きながらアプリ・社内システムの開発ができる環境/在宅ワーク可・平均残業0~10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎/業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】
【業務概要】
会員数 200万人以上、調剤薬局 1200店舗以上が利用している患者向けスマートフォンアプリおよび調剤薬局店舗システムの企画・開発・運用保守・ベンダーマネジメント業務をお任せします。
※設計書の作成やプログラミングは業務の対象外です
【業務内容】
■新機能の企画・設計・開発: ユーザーニーズや事業戦略に基づいた機能改善や新施策の実装
■運用・保守: 安定稼働のためのシステム監視、不具合対応、OSアップデート対応
■ベンダーマネジメント: 外部パートナー企業との連携・ディレクション
■社内関連部署との調整: マーケティング、店舗運営部門などとの要件定義や調整
【ポジションの魅力】
■「自分たちが作った」実感を肌で感じる: 自社開発のため、リリース後の反響をダイレクトに確認でき、プロダクトの成長に深く関われます。
■20代・30代が主役のフラットな職場: 若手が多く、自由度の高い環境です。意見が通りやすく、新しい技術への挑戦も歓迎されます。
■抜群のワークライフバランス: 「しっかり働き、しっかり休む」がグループの文化。残業は平均月10時間以下でリモートワークとの併用も可能です。
■中途入社者が多数活躍する安心感: メンバーの多くがSIer、コンサル、メーカーなど様々な業界からの中途入社で、新しい仲間を温かく迎える文化が根付いています。「周囲に馴染めるか不安」という心配をすることなく、これまでのキャリアを活かしてのびのびとスタートを切れる環境です。
【配属先情報】
■DX戦略本部 医療DX部:約30名が在籍
※DX戦略本部全体としては、100名規模の組織です
【当社について】
■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。
■直近、Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅:新宿駅南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤無しとなります。長期的に就業いただければと存じます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:選択制企業型個人年金保険あり 退職金制度:勤続3年以上で支給されます。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■配属先でのOJTでの研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■海外研修など <その他補足> 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 産前産後休暇 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 退職金制度(勤続3年以上) 連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可(2年目より) 育児短時間勤務制度(~小学校入学) 介護休業 慶弔休暇 各種祝金 見舞金 持株会 保養所 スポーツジム優待 社割(AYURA・AINZ&TULPE・Francfranc) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休二日制 :土/日/祝 年間休日122日 年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SIerや事業会社で要件定義から開発・運用保守までの一連のご経験 ・スマートフォンアプリ開発のプロジェクトのご経験(iOS/Androidどちらでも可) ■歓迎条件: ・事業会社でPJT推進をしたい方 ・医療・ヘルスケア領域へのご関心が高い方 ※現時点では知見が無くても大丈夫です。 ・AWSなどのクラウド領域のご経験がある方 【業界未経験歓迎】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 456,804百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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