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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【近江八幡】新築住宅の施工管理｜住宅手当最大4万円｜上棟数全国1位の安定×成長企業
～現場責任者に裁量あり☆｜土日祝休み｜25年連続上棟数全国1位！手掛けた新築木造住宅5500棟超～
▼仕事内容：
滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーである当社にて、新築木造住宅（注文・建売）の施工管理業務をお任せします。
現場の進め方や判断は現場責任者に裁量が与えられており、主体的に現場運営に携われる環境です。
＜具体的には＞
・工程・品質・安全・原価のトータル管理
・協力業者（大工・各職人）の手配および工程調整
・現場打ち合わせ、お客様への進捗説明・対応
・営業・設計との社内連携および報告業務
・引き渡し後のアフターメンテナンス対応
※一人あたりの担当棟数は無理のない範囲で調整しており、過度な負担はありません
※担当エリアは滋賀県内が中心のため、遠方出張は発生しません
▼組織構成：
滋賀県内では長浜店・南彦根店・八日市店の3拠点を展開しており、各拠点ごとに施工管理は2～3名が在籍しています。
拠点ごとに適切な人員配置を行っているため、協力しながら無理のない体制で業務を進めることが可能です。
▼働く環境：
当社では社員の半数以上が中途入社となっており、住宅・建設業界出身者はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
新しく入社される方も馴染みやすく、経験を活かしながら安心して働ける環境です。
▼福利厚生：
〇住宅手当：一人暮らしが必要な方には住宅手当として4万円の支給もしくは、会社契約の家具付きアパートに入居住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費）※規定有り
〇スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK
〇リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給
〇社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ワークホームズ近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市中小森町287-3 KTVハウジング近江八幡住宅展示場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,526円～265,562円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,474円～70,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します（前職給料考慮あり） ※上記「その他固定手当/月」は調整手当として全員に一律支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：約３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：10,000円（18歳未満の扶養の子供1人につき） 住宅手当：レオパレス（自己負担：家賃1万円/月＋光熱費） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ※二級建築士などの資格取得を会社でバックアップ 資格取得費用負担 ＜その他補足＞ ■資格手当：資格手当は5,000～10,000※宅建、建築士 ■資格利用手当：実績に応じて支給 ■役職手当：10,000～50,000円 ■スマホ貸与、ノートパソコン貸与、ANDPADの導入 ■直行直帰OK（事前許可必要） ■家賃補助制度※各規程あり （1）月1万円の負担で会社契約アパートに入居 （2）月4万円の家賃補助 いずれかをご選択いただけます。 ■住宅取得補助制度（自宅を新築の際、社員割引価格を適用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■日曜日、祝日、土曜日を含め月9日休み ■夏季3日、年末年始5日 ■リフレッシュ休暇（最大7日休み＆20万円の旅行券をプレゼント） ■特別休暇（本人の結婚、忌引き等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築施工管理のご経験（現場の補助・運営・写真管理・書類作成など）※資格不問 ★こんな方、歓迎です！★ ・建築系の学校、学科を卒業した方 ・建築施工管理の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークホームズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町1293-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 木造住宅販売・施工及びアフターメンテナンス、宅地建物取引業、東京海上日動火災保険代理店、太陽光発電システム販売店 ■事業の特徴： （1）ユニバーサルホームFC事業部…同社は、全国レベルで事業展開しているユニバーサルホームのフランチャイズシステムを採用しています。このシステムは、大手住宅メーカーが長所として持つ「開発力」や「資源購入のスケールメリット」等と、地元工務店だからこそ出来る「きめ細かなサービス」や「迅速対応なアフターメンテナンス」等、互いの長所を融合したシステムであり、その結果生まれたメリットを最大限に生かし、顧客に「省コスト・高品質住宅」を届けています。 （2）ビギンズの家事業部…顧客の話を聞いて、その思いを形にしていく、そんな家づくりを提案してきた同社が、一つの答えとして開発したBegin’sの家。「美しいデザインの家」「広く見える家」「比較してほしいと思える価格」という3つのテーマを柱に、新しい発想から生まれた、これからの幸せづくりの家です。今、多くの評価をもらっています。 （3）不動産事業部…「売りたい」「買いたい」等、不動産に関する相談を承っています。豊富な物件情報より、多種多様な顧客のニーズに合う物件を幅広く紹介します。また、特選不動産の仲介、土地建物分譲等、顧客の住まい探しを全力でサポートします。 （4）セーフティ＆ライフサポート事業部…住宅用地の強度調査・補強改良工事・基礎工事等、地盤から屋根まで責任を持って施工・建築します。その中で同社の地盤補強改良工事には、自然に優しい石だけを使う「砕石パイル工法」を採用。これは自然と環境に優しい工法で、将来的にも土地の資産価値を下げません。 （6）その他…暮らしをサポートする新たな事業として、ワークホームズ保険（東京海上日動保険）、ワークホームズわくわくクラブを展開しています。 |
| 代表者 | 西山 仁人 |
| URL | https://workhomes.jp/since1977/ |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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