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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【長野/南佐久】経理・労務＜管理職候補＞■成長著しい農業法人/組織拡大構築期/マルチタスク
＜農業の革新を担う成長企業／事業が順調に成長しています＞
＜管理部門での組織強化が急務／経理・労務全般の実務・管理をお任せ＞
＜将来てきなリーダー候補/コアメンバー募集＞
■業務概要
経理および労務分野において、各種伝票処理、入出金管理、決算業務といった経理実務と、給与計算・勤怠管理等の労務までを管理いただきます。
また将来は、財務・管理会計や採用のサポートなど、多岐に亘り、力を発揮いただきたいと思います。
計画よりも早く事業が成長を続けていますので、組織体制の強化が急務となります。一緒に成長を楽しめる方の募集となります
■業務詳細
・日常経理業務（仕訳・伝票処理の確認・承認、売掛金・買掛金管理、入出金管理）
・年次決算補助（会計事務所との連携）
・コーポレート業務効率化のためのルールやフォーマット作成・運用
・労務関連業務（年末調整、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理、法定申告書類の作成・提出）
・将来的な人材採用・管理、予算作成や実績分析、給与計算システムの保守・改善、労働法令遵守と外部機関との連絡調整
■組織構成
現在、コーポレート部は4名の組織となります。こちらに参画いただき、事業の安定運営と、将来は更なる拡充を目指します。
人事総務：1名（正社員）
経理関連：1名（パート社員）
労務関連：1名（パート社員）
部門サポート：1名（パート社員）
※今回入社いただく方には、経理・労務関連を広く担当いただき、現在のスタッフと共に組織強化を図っていただきます。
■業務の魅力
常に変革を続けて成長を続けてきた企業風土の下、管理部門の更なる整備・組織強化を担う重要な役割となります。これまでの経験を活かして頂きながら、一緒に成長していける環境となります。
現状、全ての業務ができなくても、実務を通して広げていける事ができる、やりがいのあるポジションとなります。
■キャリアステップ
経理の経験を主に、給与・労務・管理会計・システム関連など、やれる業務があればお任せします。現在できない業務は実務で習得いただきながら、管理職へのステップアップしていただきます。
■企業の特徴/魅力
農業の革新を掲げ急成長中。挑戦を歓迎する社風で、社会貢献性も高い事業を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 使用期間中の対応は正社員と変わりなし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山176-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代・賞与など含めたモデル年収となります。 ※残業は別途支給です ■賞与あり：年1回（昨年実績1.5カ月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 場合による ＜その他補足＞ アニバーサリー休暇、プロポーズ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間休日108日、休日はシフト制です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理の実務経験をお持ちで、決算業務まで対応できる方 （業界不問、経験年数不問） ■歓迎条件 ・中小企業での経理や管理具門の業務を幅広く対応されている方 ・人材採用や労務に関する知識・経験、外国人受け入れ経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アグレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒384-1305 長野県南佐久郡南牧村大字野辺山176-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 農産物の生産・販売、並びに新規事業開拓 ■敷地面積 ・長野 野辺山農場 18ha 内ハウス面積8ha （パイプハウス310棟） ・山梨農場 7ha 内ハウス面積30a（連棟パイプハウス7棟） ・埼玉農場 12ha ■各事業部 ＜ほうれん草事業部＞ 八ヶ岳を望む野辺山の農場で、日本最大級の規模を誇る300棟のハウスを展開。種まきから収穫、出荷までをチームで担っています。季節や天候に合わせて手を動かしながら、「育てる」「届ける」を地道に積み重ねています ＜露地部＞ 山梨と野辺山、二つの農場を行き来しながら、広大な畑でブロッコリーを育てています。18haの栽培面積を活かし、種まきから出荷までを一貫して担当。周辺農家の作業も受託する体制を整え、地域の畑を一緒に支えていきます。 ＜埼玉事業部＞ 長野・山梨では農閑期となる冬の時期に、上里出荷組合と連携し、白菜やブロッコリーの収穫・出荷を実施。2019年には自社農場での栽培も始まり、冬～春の生産拠点として大切な役割を担っています。季節をつなぐ現場です。 ＜開拓部＞ ほうれん草を使った加工品の開発・販売を担当しています。主な商品は「ほうれんそうカレーペースト」。畑で育った野菜の可能性を、多様なカタチで広げていく仕事です。 ＜コーポレート部＞ 経理や書類管理をはじめ、事業全体を支える事務業務を幅広く担っています。現場で動くスタッフを陰から支え、仕事がスムーズに回るように整える、いわば“土台“をつくる役割です。 ■企業メッセージ アグレスは、地にクワを打ち込んだ時から畑づくり・仕組みづくり・人づくりと挑戦を続け、次世代へ希望のバトンを渡すため新しい農業の形を育てることを目指します。高品質な野菜生産に加え、地域農家や新規参入者の支えとなり、挑戦が生まれるハブとして機能します。求めるのは経験ではなく、自ら考え自ら動き課題に向き合う姿勢。今蒔く種が未来をつくると信じ、ともに日本農業の革新を目指す仲間を待っています。成果はすぐに出なくても構わない。長期的な循環を重視し、若手育成・新規参入支援・地域連携で雇用と食の安全に寄与します。ここでしかできない挑戦を楽しめる人と、農業で日本を動かす未来を切り拓きたい。共に走ろう。挑戦は続く！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.agres-nobeyama.net/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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