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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
エグゼクティブ専属ドライバー【長時間・夜勤・低収入から抜け出す「最後の転職」】
ハイヤー乗務員として、企業役員やVIPのお客様の送迎をお任せします。
運転するのはレクサス・アルファード・クラウン・センチュリーなどの高級車両。
流し営業や売上ノルマはなく、事前に決まったスケジュールでの送迎が中心です。
■具体的な業務内容
・企業役員・要人の専属送迎(出退勤、会食、出張など)
・海外VIP・来賓の送迎
・ゴルフ場・ホテル・空港などへの送迎
・車両の簡単な点検・清掃
■仕事のやりがい
◆ 体への負担を抑えながら、安定した収入を得られること ◆
長時間働きづめ・動きっぱなしの仕事ではありません。拘束時間の中でも待機時間が多く、座って休憩を取りながら働けるため、身体的な負担を抑えつつ、正社員として安定した収入を得られます。「体力的に厳しい仕事を続けることへの不安」から解放され、無理のない働き方を長く続けられる点にやりがいを感じる社員が多いです。
◆ 落ち着いたお客様対応に集中できる環境 ◆
お客様は企業の役員やVIPが中心。流し営業や売上ノルマはなく、事前に決まった送迎スケジュールに沿って業務を行います。慌ただしさやプレッシャーが少ない環境で、丁寧な運転や気配りに集中できることも、この仕事ならではの魅力です。
◆ 年齢に関係なく、長く働ける安心感 ◆
40代・50代で入社し、定年・再雇用を見据えて働く社員も多数在籍。「今後の生活を考え、最後の転職として選んだ」という声も多く、将来を見据えた働き方ができる点にやりがいがあります。
■仕事の厳しさ
◆ 拘束時間は長めになることがあります ◆
1日の拘束時間は業務内容によって長くなる場合があります。実働時間は比較的短い一方、送迎予定に合わせて待機する時間が発生するため、「時間で区切ってすぐ帰りたい」という働き方を希望する方には合わない場合があります。
◆ 運転と安全への高い意識が求められます ◆
お客様の命を預かる仕事である以上、常に安全運転・時間厳守・周囲への配慮が求められます。体力的な負荷は少ないものの、集中力を切らさず丁寧に対応し続ける責任感は必要です。
■入社後の研修について
未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。礎研研修~卒業テストまでしっかりサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間終了後、当社の定める運転技術テストに合格すると本採用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 銀座営業所 住所:東京都中央区銀座1-11-3 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中央営業所 住所:東京都中央区日本橋兜町1-13 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 赤坂営業所 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 選択定年制(65歳)、再雇用制度(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> <入社後の教育体制>運転の知識・スキルだけでなく、VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修をご用意。一人前になるまで専任教官が指導しますので、安心してスキルを身に着けられます。 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■社会保険完備(健保は自社運営健保) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■自社運営健康保険 ■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回) ■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり) ■前泊手当 ■永年勤続表彰 ■感染症対策(消毒液完備/マスク支給) ■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得) ■制服貸与 ■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な優待有) ■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービス等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 ■休日:月間7~10日/月間稼働日数21日~23日乗務(シフト制)/月1回、休暇希望を回収 ■休暇:有給休暇(有給取得日数平均10.9日)、特別休暇、慶弔休暇 ※長期休暇の取得可能◎ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 人柄重視の採用です!誇りある仕事に就きませんか? 前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問!第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎! 社員の経歴は様々です! 人柄を重視していますので、ぜひお気軽にご応募ください! ■必須条件:普通自動車免許(取得から3年以上必須) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~ 当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。 ■事業内容: ◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。 ◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。 ◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若林 泰治 |
| URL | http://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 103,445百万円 |
| 従業員数 | 14,681名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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