【株式会社ＦＲＯＭ　ＪＡＰＡＮ】【将来の調達課長候補】マネジメント経験活かす◆越境ECの中核ポジション／年休120日／月給44万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【将来の調達課長候補】マネジメント経験活かす◆越境ECの中核ポジション／年休120日／月給44万円～


◇将来の調達課長を目指す、マネジメント志向の方
◇在庫管理、購買、オペレーション管理の経験者が活躍中！
◇海外と日本をつなぐ商品調達業務の管理・運営のお仕事
◇年間休日120日以上でプライベートも充実

■仕事内容
【グローバル商品調達課】では、
海外ユーザーから受けた注文商品を日本国内のネットオークションや大手ECサイトで購入・落札して、出荷するまでのサポートを行っています。現場オペレーション(購入・落札代行)はパート・アルバイトが担い、本ポジションでは現場運営の最適化、業務改善、メンバー育成、収支管理を通じて、調達課全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。

■業務詳細
〇購買
・海外ユーザーからの受注
・国内ECサイトへの発注
・社内関連部署との連携 （CS部、物流課、人事総務課など）

〇メンバーマネジメント
・課員2名(社員)の業務管理・育成
・アルバイト約10名のマネジメント
・現場運営サポート

〇収支管理
・商品調達の為の予算采配、運用コストの管理

〇企画
・オペレーション改善、効率化

■配属部署
SCM統括部　グローバル商品調達課

■魅力
～将来の調達課長を目指せるポジションです～
入社後はリーダー(課長候補)として調達業務に取り組み、メンバーマネジメントや重要タスクの推進を担いながら、課長として必要なマネジメント経験を積み上げていただきます。実績を積み、組織判断により課長への昇格を行います。課長として昇格後は、SCM部長と連動して調達課を支える重要なポジションを担っていただきます。

～業務改善の裁量があります～
単調なルーティーンではなく、日々の業務の中で気付いたことや、スタッフメンバーからの意見を参考にオペレーションや労務環境を改善していくことができます。

例）
・実際、これまでにも運用ルールを改善したり、作業を自動化できるシステムや機器を導入しました。
・スタッフ管理についても目標やモチベーションを高くもって頂けるよう明確な評価基準を設けました。

※自由な発想をもとに改善案を企画し、結果を出すことで昇給やキャリアアップにつなげていくことも！国内大手の外部企業とオペレーションを通じた連携の機会もあり、活躍のフィールドを広げていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】