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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【甲府】産業機械の製造リーダー候補 ◆空調完備／日勤・土日祝休み／年休125日／福利厚生◎
～工程リーダー業務をお任せします／パナソニックをバックボーンに持つ企業／教育体制◎／定着率97％～
パナソニック工場内の当社請負職場にて、以下の業務をお任せします。
未経験から入社して活躍されている方もいる環境ですので、ぜひご応募ください。
■ミッション：
入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、ゆくゆくは工程のリーダー業務をお任せします。
■扱う製品：
電子基板を作るための実装機
■業務詳細：
＜組立＞
2人1組で、電動ドライバーやトルクレンチなどを使用してユニット部品のネジ止めを行います。
・マシン内部のケーブル整線
・ダイヤルゲージを使用して測定作業など
＜検査＞
1人で、組立完了後の製品に電源を投入して設備操作を実施します。
・安全装置の動作確認や 各種キャリブレーション
・試験用基板に電子部品を実装し
・実装精度測定などを実施
・作業完了確認や電子検査書入力
・製品組立に使用するボルトの準備など付帯作業あり
※まずは組立3工程、検査2工程（全5工程）のうち1工程に専任配属となり、工程業務を習得。
その後は業務習得した工程のリーダーをお任せいたします。
1工程の業務プロセスは一人当たり約400分／台と膨大で、習得まで2ヵ月程度かかりますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
■キャリアアップ：
未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。
一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。
習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。
■職場の雰囲気：
・幅広い年齢層で活気あふれる職場です。
・エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です！
■配属組織：
20代～50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当、役職手当
・会員制の優待サービス
その他、充実した福利厚生をご用意しております◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 エリア限定社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375番地 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、関東を対象に転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 317万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当20hを含む ■月収例：23.1～28.9万円（基本給＋残業20h） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：会社規程あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階級別研修・Ｅラーニング等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■持株会制度 ■パナソニックグループ各種保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本的に土日祝休み ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 製造業にご興味のある方を募集しております！ ■歓迎条件： ・チームリーダーのご経験がある方 ■こんな方にピッタリ！ ・モノづくりに興味がある ・チームで働くのが好き ・安定した職場で長く働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス： ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service） ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴： ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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