【株式会社日比野鍍金工業所】【名古屋・中区】生産管理・設備保全～メッキ加工／製造からキャリアアップ挑戦／夜勤無／転勤無／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【名古屋・中区】生産管理・設備保全～メッキ加工／製造からキャリアアップ挑戦／夜勤無／転勤無／正社員


～未経験から製造スキルを身につけ、将来は生産管理×設備保全へ成長！／面接1回で正社員／土日休・夜勤無／中区・本社工場勤務～

■企業概要と採用背景
メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、本社工場にて「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。

■お仕事の概要
本社工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。

■職務内容詳細
・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し）
・作業指示票の作成、工程・人員調整
・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応）
・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断
・設備点検、部品交換などの予防保全
※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。

■組織構成
本社工場：2名（30代・40代）
港工場：2名（40代・50代）
作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。

■商材の解説
自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。

＼働く魅力・やりがい／
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・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる
・現場改善やDX推進にも関われる
・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！
└未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！

■入社後の流れ
入社～半年：オペレーター業務習得
半年以降：ライン長の動きを段階的に習得
将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年）

■キャリアパス：
製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。
フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！

■企業様の強み
健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】