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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
社内IT・セキュリティ推進担当◆IPO準備中◆新規事業×投資×コンサルティング事業展開◆フレックス
◇ポリシー策定・ガバナンス支援やリスクマネジメント・監査など/福利厚生充実◇
■仕事内容
セキュリティ方針の策定から、生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、各種認証(ISMS/Pマーク)の維持・運用やリスクアセスメントといった専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。
少人数のチームであるため、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸としつつも、メンバーと協力して日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただく、裁量の大きいポジションです。
組織をこれから作っていく段階ですので、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインにチームをリードいただきます。
■具体的な業務内容
下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。
◎ポリシー策定・ガバナンス支援
・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知
・ISMS(ISO27001)やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理
・法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート
・セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応
◎リスクマネジメント・監査
・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント
・外部委託先(サプライヤー)に対するセキュリティ監査・評価の実施
・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応
◎情報セキュリティ教育・啓発
・全従業員向けセキュリティ教育(e-learning等)の企画・コンテンツ作成・実施
・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進
◎チーム共有業務(社内IT基盤の維持・サポート)
・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務
・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):423,792円~657,356円 固定残業手当/月:149,125円~231,102円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 572,917円~888,458円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には「業績賞与基準額」を含む ■業績賞与年1回(12月)※業績賞与:年収に対して10%程度が基準額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 研修あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 <その他補足> 交通費全額支給 確定拠出年金制度 社内表彰制度 社員旅行 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはITサービス企業でのIT部門実務経験(5年以上目安) ・ITインフラ/SaaS/セキュリティ領域における運用・管理経験 ・ISMS、Pマーク、IT統制など情報セキュリティ・ガバナンスに関する業務経験 ■歓迎条件: ・生成AIに関する基本的な知識があり、業務改善やガバナンス策定に活用した経験 ・ISMSやプライバシーマークの運用実務経験 ・IPO準備期、または急成長フェーズの企業での情シス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F |
| 事業内容 | イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、 エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■イノベーション事業 企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、 社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。 また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。 ■インベストメント事業 経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、 ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、 社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼CEO 末宗 喬文 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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