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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【名古屋/転勤なし】<経営直結×M&A・英文契約>経営企画(法務)・内部監査担当
~ニッチトップクラスのグローバルメーカー/生活の基盤の光製品展開/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上~
■募集背景
◇M&Aや海外取引の増加に伴い、法務領域の専門性強化が急務となっています。
◇また、グループ会社の拡大により、上場企業として求められる内部監査・内部統制体制の高度化が必要な状況です。
◇経営戦略グループ(法務)と内部監査室を横断し、実務の中核を担う即戦力人材を募集します。
■職務概要
◇経営戦略部門にて、法務および内部監査領域を中心に、経営判断を実務面から支援していただきます。
◇単なるチェック業務ではなく、経営層に近い立場で、企画・提案・推進まで一貫して関与するポジションです。
■具体的な業務内容
(1)経営戦略グループ(法務)
◇契約書の作成・審査・交渉(和文約4割/英文約6割)
◇法律相談対応(NDA、取引基本契約、開発契約、代理店契約 等)
◇株主総会・取締役会の事務局運営(招集通知、資料作成 等)
◇知的財産(特許・商標等)の申請・管理
◇M&A関連業務
└ デューデリジェンス、企業価値評価、契約交渉、PMI 等
◇コーポレートガバナンス対応
└ CGコード、J-SOX、サステナビリティ対応
◇国内外法令調査(会社法、金商法、GDPR 等)
◇法定・適時開示書類の作成・チェック
◇経営陣への法務・ガバナンス面での助言
(2)内部監査室
◇内部統制(J-SOX)整備・運用評価
◇内部監査計画の立案・実施(国内外グループ会社)
◇監査法人対応、監査等委員会事務局対応
◇内部通報窓口対応
■配属部門・組織構成
40代:2名
30代:2名
20代:1名
パート:1名
勤勉で専門性の高いメンバーが多く、自由闊達な議論を通じてチームで課題解決に取り組む風土があります。
■キャリアパス
◇法務・内部監査のエキスパート
◇企業価値向上施策、サステナビリティ推進
◇将来的な管理職登用も想定
※ご本人の志向とすり合わせのうえ決定します
■こんな方におすすめ
◇経営に近い立場で専門性を発揮したい方
◇M&Aや海外案件に主体的に関わりたい方
◇名古屋で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,716,000円~6,000,000円 <月額> 393,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種資格支援、新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、その他 <その他補足> ■企業型DC、社員持株制度(奨励金10%) ■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事あり ■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※年間休日120日+有休奨励日2日=122日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれも満たす方) ・法務実務経験5年以上 ・英語を使用した業務経験(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト750点程度) ■歓迎要件 ・弁護士資格(国内外不問) ・事業会社での内部監査・内部統制(J-SOX)経験 ・監査法人/税理士法人での実務経験 ・会計・税務関連資格(公認会計士、税理士、USCPA 等) ・監査関連資格(CIA 等) ・日商簿記2級相当以上の会計知識 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 (1)santec AOC(光部品事業): 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 (2)santec LIS(光測定器事業): 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 (3)santec OIS(医療機器事業): 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 (4)santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 24,026百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務系総合職◆志望動機&自己PRなしでOK/年間休日125日/残業少なめ/b ◆
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