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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【奈良橿原/転勤無】経理財務（リーダー候補）年休130日・残業3ｈ・フレックス◇育産休100％
【三期連続増収増益！／国内シェア9割製品（プリクラ機器）メーカー／ITエンジニア事業も好調で業績◎／ゆくゆくは経営企画まで！・スキルよりも人柄重視】
【募集背景】
現在、当社の経理業務は既存メンバーにより安定して運用されています。
一方で、事業拡大（SES事業の好調など）に伴い、会社は成長フェーズの真っ只中です。
そのため今後は、単なる経理にとどまらず、
財務・経営企画まで担える人材の育成・組織強化を進めていきたいと考えています。
「今は経理だけど、将来は経営に近い仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に会社の成長を支えていきたいと考えています。
【仕事内容】
経営管理課の一員として、経理業務からスタートし、段階的に財務・経営企画へステップアップしていただきます。
日々の数字を扱うだけでなく、経営者と近い距離で、事業の意思決定を支えるポジションです。
▼まずはここから（入社後～）
・月次・年次収支表の作成
・仕訳、伝票処理などの経理実務
・予実実績の管理
→ 現場の数字や会社の動きをしっかり理解していただきます
▼慣れてきたら（数ヶ月～1～2年 ※個人のスキルによって変動します）
・資金計画表の作成
・財務・損益状況の社内報告
・経営数値の分析
→「数字を作る」から「数字を読む」フェーズへ
▼ゆくゆくは
・経営分析、改善提案
・各部門長と連携した事業計画の精査
・経営者へのレポーティング
→「会社をどう成長させるか」に関わるポジションへ
【この仕事の魅力】
■ 経理→財務→経営企画へキャリアアップできる
「ずっと経理だけ」ではなく、
経営に近い仕事に挑戦できる環境があります。
■ 成長企業だからこその面白さ
当社はSES事業をはじめ業績好調で、まさに拡大フェーズ。
仕組みづくりや意思決定に関われる機会が豊富です。
■ 経営者と近い距離で働ける
数字の報告だけでなく、経営の意思決定に直接関われるやりがいがあります。
【繁閑について】決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。繁忙期でも10ｈ以内です。
□経営管理課：現管理職1名 メンバー：３名（20代１名 30代１名 40代１名 ）
□評価：評価シートと面談を基に、あなたの頑張りを正当に評価！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～416,000円 ＜月給＞ 277,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 400万円で入社→5年後（主任）500万円～（課長）690万円～ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：2.8ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 ＜その他補足＞ ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円） ■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得！ 2025年マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 【必須条件】※下記いずれかを満たす方 ・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方 ・経理or財務の実務経験がある方 ※スキルよりも、会社と一緒に成長したいという思いを重要視しています 【歓迎条件】 ・管理会計や経営分析のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0008 奈良県橿原市十市町7 |
| 事業内容 | ■Vision：「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company ■事業内容： （1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 （2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 （3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。 （4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 （5）システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、 ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。 ■サービス紹介 ・totteMe！・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。 ・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。 ・プライズ機・・・「チンアナGO！」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています ・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ（ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト） ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD～大賞～(2026年) ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD～給与アップ優良企業賞～(2025年) 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2026年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 |
| 代表者 | 辰巳 聡 |
| URL | http://www.tatsu-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1480百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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