正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
第二新卒・未経験歓迎◎Webマーケター★広告運用・SEO・YouTubeメディア運営★20代活躍中！
～圧倒的成長環境／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」選出～
「若手のうちに、はやく自分の市場価値を上げておきたい」
「こんなにがんばっているんだから、正当に評価されたい」
「成果に対するちゃんとした対価（=給料/ポジション）がほしい」
そんな方に、特におすすめです！
★重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です！
★下限年収500万円を保証！がんばる人にちゃんと還元する会社です！
★入社1年9ヶ月で事業部長など、20代若手の昇格実績多数！
■ほかの会社とどう違う？
＜6期連続200%成長の会社だからこそ！＞
すべての事業が毎年順調に拡大しており、現在の拡大ペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。上が詰まって昇進できないようなことはありません！
＜同じ『志』をもつ仲間と一緒に成長！＞
若手のうちに自分の市場価値を上げるため仕事に没頭しているメンバーが集まっています。成長のための良い刺激がもらえる環境です！
＜年功序列一切なし！＞
失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで、若いうちから積極的に仕事に取り組み、成果を上げることで早期活躍・抜擢を目指していける環境です。
※採用サイト：https://recruit.migi-nanameue.co.jp/
■業務内容
自社専任のマーケティングポジションです。
個人顧客のリード獲得と、採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoC・BtoBのマーケティング両方に関われます。
※主に以下3つのポジションがあり、希望と適性に応じポジションを選定します。
◇広告運用
・Web/SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等)
・運用（分析と改善）
・LP、クリエイティブの作成
・CRMの設計
◇SEO
・メディア設計の戦略立案
・記事コンテンツごとのデータ分析と改善
・CTAの設計
・被リンク施策の管理
◇オーガニックメディア
※広告費をかけずに、自然検索やSNS自社アカウント（オーガニック運用）を活用した集客手法
・コンセプト設計
・コンテンツ企画~作成
・数値分析と改善
・コラボ先の選定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：13,988円 固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネージャー勉強会 ・書籍購入負担制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分を支給） ・服装自由 ・PC支給 ・置き型社食サービス ・白米支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 ・下記定性面に当てはまる方 数値管理が得意な方／裁量を持って自走したい方 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高い方 ・自身ですでにSNS運用などの経験がある方 ・「事業開発への興味＞マーケティングへの興味」である方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミギナナメウエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・採用コンサルティング事業(「即戦力RPO」など） ・新卒・第二新卒の就職・転職支援事業（若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業「よりそい転職」など） ・キャリアコーチング事業 ・デジタルコンサルティング事業など ■特徴： ◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。 ◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出 ◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■組織風土： ＜早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める＞ 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。 ＜熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い＞ 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ＜メガベンチャーをつくりたい人へ＞ 採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://migi-nanameue.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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