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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【横浜／天王町駅】財務経理★原価管理×安定成長企業でキャリアアップ可能！プライム上場マクセルグループ
【安定した経営基盤×働きやすさを両立／製造業ならではの原価管理スキルUP！／年間休日125日★残業平均20ｈ／月★ワークライフバランスを重視した職場／東証プライム上場企業マクセルの100％出資子会社】
■採用背景
財務経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。将来を見据えた組織構成の見直しと、次世代のエース候補の獲得を目指しています。
■職務概要
製造業ならではの原価管理スキルを身につけながら、財務経理の中核を担うポジションです。将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待される役割です。
■具体的な職務内容
・製品別原価計算（材料費・労務費・製造間接費の配賦）
・月次・年次決算業務
・予算管理・経費管理・業績管理
・社内管理システムやD365を活用した経理業務
・親会社マクセルとの連携による連結決算対応
■期待される目標・ミッション
原価管理の精度向上と業績管理の強化を通じて、経営判断に資する情報提供を行うことがミッションです。
■組織構成
・経理部 原価管理1課に配属予定。現在4名体制で、年齢層は幅広く、男女比もバランス良好。数年後にはチームリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。
・財務経理部門は全体で15名体制
・役職構成：部長1名、課長5名、係長・主任1名、メンバー8名
・男女比もバランスよく、年齢層も50歳以上～20代と幅広い世代が活躍しています
・チームは「財務会計課」「原価1課」「原価2課」に分かれており、原価課は事業単位で管掌範囲を分担
■就業環境・組織・同僚とのかかわり方
年間休日125日、有給取得平均18日、残業月平均20時間と働きやすい環境。原則出社ですが、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。OJTを中心とした教育体制も整っています。
■社風
挑戦を歓迎する風土で、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を目指す企業文化。親会社の支援もあり、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
■当ポジション魅力情報のまとめ
・製造業ならではの原価管理スキルが習得可能
・財務状況は営業利益率7.18％、ROIC5.78％と安定成長中
・将来のチームリーダー候補としてキャリアアップが可能
・福利厚生・教育制度が充実し、長期的な就業が可能
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給休暇は1ヶ月につき、1日若しくは、半日単位で2回迄の割合で取得可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅢ 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～398,000円 ＜月給＞ 220,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月、本年度水準4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：会社既定あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 様々な知識とノウハウを身に付けられる技術研修に参加できます。また、資格取得奨励制度を活かし、各種資格の取得にチャレンジすることが可能です（合格者には褒賞金を支給します）。 ＜その他補足＞ 【子ども等支援手当】18歳未満の子、介護・障がいのある者の扶養親族1名あたり15,000円) 【表彰制度】社長賞、業務改善提案、資格取得褒賞金制度 【その他】財形貯蓄、持ち株、食事手当 【教育】様々な技術研修に参加し知識・ノウハウを高められる環境です。また、通信講座・資格取得奨励制度を活かして各種資格の取得に挑戦可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇：有（～24日）※年度途中入社は月割付与になります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験がある方 ・製造業での経理経験がある方 ・原価計算／原価管理の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マクセルフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅢ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車部品・光学部品・映像機器筐体等のプラスチック金型の設計・製作 ・プラスチック成形品の製造、高密度表面実装基板、各種電子機器の製造・組立、各種映像機器等の修理及び保守 ・半導体製造装置用電装ユニット・制御ボードの受託開発・製造 ・産業機器向け制御ボードの受託開発・製造、ボード組込み用ソフトウェアの開発 ■事業の特徴： (1)超精密金型/超精密プラスチックレンズ成形：レンズ事業30年を超える歴史に裏付けられた最高品質をご提供いたします。 超精密金型技術と精密成形技術を駆使し、結像系の小径レンズから照明系の大径厚肉レンズまで、幅広いニーズに対応した 生産体制を構築しています。また量産成形は海外でも対応しており、お客様のニーズに最適なご提案をいたします。 (2)画像認識ソリューション：画像認識のニッチな性能に挑むお客さまを、パッケージ製品の制約や保守メンテナンスから解放。 画像処理検査のリアルタイム性や分類の精度を向上し、ディープラーニング(深層学習)の導入も支援します。 (3)組込みIoTシステムソリューション：私どもは、長年培った半導体装置・産業用組込みシステムの開発・設計・製造技術を駆使し IoTシステムソリューションに取り組んでおります。設計から製造（試作・量産）までIoTシステムのさまざまな角度からご提案いたします。 (4)IoT電源システム：マクセルフロンティアでは、IoTシステムに必要なIoT電源システム(マクセル製) のカスタマイズ・組立をいたします。 また、IoTシステムに必要な通信基板、センサーモジュール基板等の受託開発・製造も承ります。 最大10年稼働可能ですので経済的で、 頻繁に電池交換出来ない用途（防災用水位監視、農業用監視、橋梁・トンネル・マンホール監視等）に最適です。 (5)基板・ユニット組立：実装のむずかしい大きな基板も、はんだ充填のむずかしい厚銅基板も匠の技で実現。小さな部品をはじめ、 大型ユニット組立まで、さまざまなご要望を抱えるお客さまを、全力でサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.frontier.maxell.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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