契約社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【六本木】デジタルマーケティング◆生命保険会社の中核業務に携われる/SBIグループの安定基盤◆
~プレイングマネージャーとして裁量大/組織拡大中・新規メディア開拓も推進/成長機会多数~
■業務概要
当社マーケティング部Webビジネス推進課にて、Webマーケティング施策の企画・運用およびチームマネジメントを担います。主なミッションは、自社WebサイトやSNS、メルマガ、デジタル広告など多様なデジタルチャネルを活用し、Web経由で新規保険加入者を安定的に獲得することです。広告代理店や社外クリエイターと連携し、効果的な施策を立案・実行します。
■業務詳細
・自社WebサイトやSNS、メールマガジン、デジタル広告等のプロモーション施策立案・実行
・各種広告の運用・効果測定・データ分析を通じたPDCAサイクルの実践
・外部広告代理店やデザイナーへのディレクションや進行管理、比較ランキング施策の企画
・新規メディア(新規代理店)開拓や経済条件交渉などの業務推進
・チームリーダーとして課員管理、業務分担、育成、アイデア創出のためのブレインストーミング実施
・自らも施策実務を推進するプレイングマネージャーとして活躍
■扱うサービス
生命保険を中心とした金融商品に関するWebマーケティング施策全般
■中長期的にお任せしたい事
・既存メディアだけでなく、新規メディア(新規代理店)の開拓
・市場ニーズをくみ取った新商品やサービスアイディアの提言
■組織構成
社員3名・派遣社員1名で構成され、広告媒体・代理店フロントや庶務業務などを分担
■教育体制
入社後はOJTで実務に慣れ、段階的にマネジメントスキルも身につけられる環境です。
■会社の魅力:
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 <試用期間> 0ヶ月 ・試用期間:14日間 ・試用期間の間も待遇差異無 ・更新上限:更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。 ・1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~708,000円 <月給> 583,000円~708,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。 ※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(年齢上限無) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種専門知識を身につけるための研修に加え、SBI大学院大学を活用した研修を実施し、多角的な学びを通じてさらなるスキルと知識を身につけ、当社の競争力を高めることを目指しています。 <その他補足> ■食事補助(毎月4,000円支給) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■定期健康診断/人間ドック補助 ■慶弔金・見舞金制度 ■時短制度 ■会員制福利厚生サービス加入(無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等) ■私服勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■年間有給休暇:13日~23日(全日・半日・時間休) ■年末年始:12/31~1/4 ■慶弔休暇 ■育児関連休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・Webマーケティング業務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ・広告代理店でのアカウントプランナー経験 ・広告代理店やデザイナーへのディレクション経験 ・チームリーダー経験 ・HTML編集経験 ・プレイングマネジャーとして自身で手を動かしながらチームをリードしてきた経験 ・生命保険会社、金融機関での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生命保険業を展開しています。 ■同社の保険サービス: (1)就業不能保険「働く人のたより」…保障するリスクを選択できる、働けない時の収入源を保障する保険です。 (2)定期保険「クリック定期!Neo」…家計に優しい手頃な保険料で、家族に安心を準備できる定期保険です。 (3)定期保険「今いる保険」…万一の保障について必要な期間を選び、家族に安心を届ける保険です。 (4)終身医療保険「SBI生命の終身医療保険Neo」…入院や手術を一生涯保障する医療保険です。 (5)SBI生命の住宅ローンの保険…すべての傷害または疾病(精神障害等を除く)に対応した団体信用生命保険です。 ■当社について: 当社は、顧客中心主義の理念のもと、お客さまご自身で保険期間が選べるお手頃な保険料のインターネット申込専用定期保険「クリック定期 ! Neo」や、働けなくなったときの収入減を補う就業不能保険「働く人のたより」などを提供しております。また、住宅ローンや事業主向けのローンなどを金融機関からお借入れになるお客さまに対してご提供する団体保険では、多様化するニーズに合わせて各種特約等を開発することにより、お客さまの一層の利便性の向上が図られるように努めるとともに、地域金融機関の収益改善にお役立ていただくことを目指しております。 ■SBIグループの特徴: 日本におけるインターネット金融サービスのパイオニアとして1999年に設立されたSBIグループは、現在、証券・銀行・保険などを幅広く手掛ける世界初の「インターネット金融生態系 」を確立しています。この金融サービス事業に加えて、当社創業以来取り組んできたベンチャー企業への投資や資産運用に関するサービスを主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品・化粧品の研究開発・製品化から販売までをグローバルに展開するバイオ・ヘルスケア&メディカルインフォマティクス事業を3大事業と位置付けています。SBIグループは持続的成長を実現するべく、新たなパラダイムへの移行に向けた取り組み を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sbilife.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 44.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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